株式会社明電舎

【沼津】半導体材料開発（エッチングプロセスの技術開発研究）◇大学研究室での経験歓迎！#25-1-31

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～年休128日・土日祝休み／東証プライム上場、重電メーカー／各種手当充実～

■業務内容：
当社製品ピュアオゾンジェネレーターを用いた新規半導体エッチングプロセスの技術開発研究をお任せします。
デジタル化加速に伴う成長戦略として、特長製品であるオゾンを液化・蓄積し、連続で高純度オゾンガスを供給するピュアオゾンジェネレータの半導体製造分野への適用拡大を目指しております。人材強化のためにピュアオゾンジェネレータを先端プロセス技術として広く普及できるよう、開発を一緒に取り組んでいただける人材の募集をしています。

■業務詳細：
・お客様や研究機関との打合せや学会発表を通して、先端半導体製造プロセス分野を中心に市場動向・ニーズをとらえ次世代技術のアイディア発想～立案・開発
・100%高濃度オゾンを使用した酸化膜等のプロセス開発・検証・評価および社外講演・技術交流活動
・成膜装置（ALD等）、エッチング装置等のプロセスレシピ開発および検証用機製作
・学会研究会発表時に動向情報収集分析およびプロセス開発方針策定、必要に応じて検証用簡易試作機の設計/製作手配
・開発環境は社外設備利用につき1ヶ月の約1/3は関東圏内に宿泊を伴う出張でプロセス装置操作や試作を実施

■当社について：
当社は連結社員数9000人以上・連結売上約2700億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。

■働き方について：
働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように努めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように努めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。

■組織について：
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90％以上を誇っています。
・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・半導体のプロセス開発に携わった経験がある方、または半導体製造に関連する業務経験がある方（関連研究内容での大学研究室在籍での学位取得で代替可）

■歓迎要件：
・物理化学系の基礎知識
・オゾンプロセス開発への興味
・SEM観察、各種組成分析・解析、各種電気特性分析・解析、膜質分析・解析(分光エリプソメーター、X線等) の経験
・学会発表や論文投稿の経験
・半導体製造DX・インフォマティクス分野への興味
・生成AIツールやPython等によるデータ整理経験

＜勤務地詳細＞
沼津事業所
住所：静岡県沼津市東間門字上中溝515
勤務地最寄駅：各線／沼津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:10～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤も可能）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：但し、勤続1年未満は対象外

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■その他各種研修あり

＜その他補足＞
■通勤手当補足：交通費全額支給（新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給）
■財形（貯蓄、住宅融資）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■労働組合
■在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 他
※海外赴任後の手当・福利厚生
・社宅貸与、特別地域手当、子女養育制度、日本食材買い出し制度、一時帰国制度他
（海外赴任後の給与は赴任前に別途提示）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇19日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、GW、お盆、特別休暇（誕生日休暇、結婚休暇）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度23日付与※入社月による）
※会社カレンダーに基づく