株式会社ＭＡＤＩＳＯＮＢＬＵＥ

【乃木坂】リテールマネージャー◆MADISONBLUE◆未経験可◆服の背景にあるストーリーを届ける

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～未経験可◇感性とこだわりのあるものづくりとスタイリングを体現するブランド◇服の背景にあるストーリーを届ける～

■業務概要
MADISONBLUEの直営店を統括するリテールマネージャーとして、店舗のマネジメントから事業拡大まで、幅広い業務をお任せします。ブランドの「顔」である店舗を、顧客体験価値の創造拠点へと進化させる重要な役割です。ブランドの成長を牽引する中核メンバーとして活躍していただきます。

■詳細な業務内容
・直営店マネジメント全般：
└店舗の売上予算・KPI管理、年間スケジュールの策定
└店長やスタッフの育成・勤怠・評価管理
└接客サービスの品質管理、販売サポート、コーチング

・取引先とのコミュニケーション：
└百貨店関係者との円滑な連携、折衝
└販促計画の共有、プロモーションやPOP UP企画の立案・実施
└MD・PRチームとの連携による商品・プロモーション施策の共有

・店舗開発（ストアデベロップメント）：
└ブランドの出店計画・交渉への参画
└予算・人員計画の策定、採用活動の推進
└店舗の内装デザイン打ち合わせ参画、備品発注など出店準備全般

・オフィスチームとの連携：
└各種ミーティングへの参加
└デザイナーであり代表の中山との密なコミュニケーションによる、ブランド哲学の共有と体現

■魅力
リテールマネージャーはMADISONBLUEのブランド哲学を体現する「要」となるポジションです。店舗を束ね、お客様に最高の体験を提供することで、ブランドの価値を最大化していく経験を積んでいただけます。

■MADISONBLUEだからできること
・ブランドの成長をダイレクトに牽引
店舗マネジメントから出店戦略まで、ブランドの事業拡大に深く関わることができます。
・デザイナーとの密な協業
代表の中山と直接コミュニケーションを取り、ブランドの哲学を深く理解した上で、店舗戦略に落とし込めます。ブランドの根幹に触れながら仕事ができる、貴重な機会です。
・「ものづくり」から「接客」まで、一貫したブランド体験の創造
生産・MD・PRチームと連携し、店舗という場でブランドの世界観をトータルで表現できます。お客様に、服の背景にあるストーリーまで届ける、やりがいのある仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（下記いずれか）
・アパレル業界でのリテールマネージャー経験のある方
・アパレル業界での店長やトレーナーの経験（2年s以上）があり、同時に２店舗以上の管理経験がある方
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

■歓迎要件
・マネジメントや育成のご経験（コーチングスキルなど）
・ファッションへのこだわりをお持ちで、セルフスタイリングが好き・得意な方

＜勤務地詳細＞
本社（乃木坂オフィス）
住所：東京都港区六本木 7-4-8 ウィンドビル3F
勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：9:00～10:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日