InterRace株式会社
【人事】社内コミュニケーション企画・採用広報など◆キャリアチェンジ歓迎!ビズリーチ運営G※リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~人と人との“つながり”をデザインする仕事。組織の未来とカルチャーを、あなたの企画力で作っていきませんか?~
当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。
VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かしたRPOの新サービスをリリースするなど、事業成長を続けており、毎年社員も増えております。今後の事業拡大をしていく成長期のInterRaceで、組織全体のコミュニケーション活性化に向けた取り組みをお任せいたします。
■業務内容例
◎組織内コミュニケーションの活性化に向けたイベント(キックオフ、合宿、交流会)企画、実行、ファシリテーション
◎社内のコミュニケーション施策の立案~実行
◎リファラル採用の活性化
◎採用ブランディング・広報
…HP以外で対外向けにブログ・noteなどの発信を行なっています。
■組織構成
人事チームはマネージャー1名→★募集ポジション→契約社員メンバー、業務委託メンバーの4名構成です。
■魅力
(1)Visionalグループとの連携による成長加速フェーズ
2024年にVisionalグループの一員となったことで、ビズリーチなどのノウハウやリソースを活用できる環境に。
新サービスのリリースなど、RPO事業の拡大フェーズにあり、成長企業ならではのダイナミズムを感じられます!
(2)組織づくりに深く関われるポジション
社内イベントの企画・運営、コミュニケーション施策の立案など、組織文化の醸成に直接関与できます。リファラル採用や採用広報など、採用ブランディングにも携われるため、幅広い人事領域の経験が積める点も魅力です。
■職場環境
週2リモートワーク、フレックスでWLBを整えられます!
また目標達成を皆でお祝いする達成お祝い会や、よりよい結果を生み出すために皆が率直に意見を出し合う風土があり、成長意欲が高く新しいことにチャレンジしたいと考える方にはとてもやりがいのある環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・採用や組織人事に関する何らかの経験
(社内コミュニケーション設計経験、組織内コミュニケーションの活性化に向けたイベント企画尚可)
・ウェディングプランナー
・PR、イベント企画営業
・イベント運営
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅・恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
ビズリーチ本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 クロスタワー12F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
*明治通りに面した落ち着いた環境です
*窓が多く明るいオフィスです
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,682円~493,244円
固定残業手当/月:85,318円~173,422円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
328,000円~666,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※みなし残業45時間分の時間外手当を含みます。
※上記45時間を超える時間外手当に関しては別途支給。
※上記は目安です。ここ経験、スキル等を考慮して決定します。
※インセンティブ制度あり
※決算賞与あり(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助(四半期15,000円まで)
<その他補足>
リモートワーク制度あり(現在は週2~3回の出社)
社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など)
ドリンク・スナックフリー
定期健康診断(年1回)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日(土・日・祝・会社休日)
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
【事業目的】
InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。
自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を作り、世の中に浸透させていく。これこそが、InterRaceが実現していきたいことです。
【最適人材の充足により、企業の事業成長を支える】
当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。即戦力人材に特化した人材プラットフォームを累計27,500社以上の企業に提供しているビズリーチと手を組むことで、より多くの企業の採用プロセスの高度化を支援し、採用のプロフェッショナルの活躍の場を広げていきます。
日本で唯一のタレントアクイジションファームとして、①顧客企業内の採用・調達プロセスの最適化、内製化支援、②人材紹介、③テーマに応じた外部プロ人材の調達、の3つのサービス領域をもち、雇用形態にこだわらない最適人材の充足を支援しています。
01:RPO/採用・調達、プロセス最適化
02:AGENT/正社員の人材紹介
03:PMO/テーマに応じた外部プロ人材調達
■事業内容:
RPO事業、人材紹介事業、PMO事業- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F- 設立
- 2018年11月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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