Ａｐｅｘ株式会社

【恵比寿】スカウト・データ管理スタッフ＜未経験歓迎／英語力活かせる＞◆在宅可◆チームで働く

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■業務内容：
チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、転職候補者をスカウトし、面談設定を行っていただきます。
英語力やPCスキルを発揮しながらご活躍いただくことができ、チームマネジメントに挑戦する機会もあり、業務を通じて多くのビジネススキルを磨くことができます。

■具体的には：
・転職候補者のスカウト（メールでのやり取りのみ）、キャリア面談日程調整
・データ入力、GoogleスプレッドシートやExcelでの情報管理
・業務委託契約スタッフのマネジメント

■当ポジションの魅力：
・チーム内やスカウトで使用する主な言語は日本語、社内の外国籍メンバーとのやり取りや全社ミーティングは英語、といったバイリンガルな環境です。
・社内メンバーのスカウト依頼をタイムリーに対応:丁寧かつ正確に、スピード感をもって作業を進められる方を求めています。
・候補者データの管理作業も行う:コツコツ作業が得意な方を求めています。
・社内外の連絡は基本的にメールで行っており、社外からの電話対応もないため、集中して業務に取り組めます。
・個人KPIなし、チーム全体でKPI達成を目指します。 チームで共にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。
・チームマネジメント、コミュニケーションスキル、PCスキルなど他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができます。

■ポイント：
英語の飛び交うグローバルな職場環境で、ご自身の語学スキルを存分に活かしてご就業いただけます。こちらのポジションは業界・職種未経験者も歓迎で、業務内容についてはご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。リモートワークも可能なポジションです。

■当社の魅力：
・男女比半々、半数が外国籍の社員であり、日々英語と日本語を使用するグローバルな職場
・業績に応じたインセンティブボーナスを含む、業界トップクラスの給与制度
・充実した年間休日と有給休暇制度
・業界カンファレンスやトレーニングプログラムへの参加など、プロフェッショナルとしてのスキルアップの機会を提供
・若くエネルギッシュなチームによる、協力的かつ包括的な企業文化
・事業拡大に伴うキャリアアップ、昇進の機会多数

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・日本語ネイティブレベル
・英語力ビジネスレベル（目安TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、グーグルドキュメント等）

■歓迎条件：
・優れたコミュニケーション能力
・優れた組織力とタスク管理能力
・人材育成／チームマネジメントのご経験
・マルチタスク能力
・レポート作成能力

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F
勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※試用期間終了後、始業時刻は午前8時～10時の間で設定可能。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限30,000円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後20日間の社内トレーニングで当社のビジネスをしっかり学んでいただきます。
■毎月上限1万円の自己啓発補助（ジムや語学スクール等に利用可能）


＜その他補足＞
・自己啓発支援制度（毎月上限10,000円支給）
・無料のフルーツや飲み物（コーヒー・お茶・お水等）※金曜日の夕方にはアルコール飲料あり
・年間8回以上の社内イベント（お花見、クリスマスパーティー等）
・永年勤続賞与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後・育児休業、夏季休暇、年末年始休暇、完全週休2日制
※昨年実績：GW休暇 10日、お盆休み 6日、年末年始休暇 15日
※有給休暇は入社日に応じて比例配分