テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社

社内SE※保守運用～開発まで◆東京電力グループ／フレックス・業務習得後リモート可・退職金あり／裁量◎

---

【東京電力グループのオペレーション業務を担う中核企業／家族手当や住宅手当・退職金等充実の福利厚生◎／フレックス／基本転勤無し】

2025年7月に新設された部門にて、社内ツールの運用・保守、改修を中心に、業務効率化や事業拡大を技術面から支える重要な役割を担っていただきます。

■主な業務内容：
・社内業務ツール（VBA、マクロなど）の保守・改善
・システム運用・管理サポート（エンジニアレベルは不問）
・業務の効率化に向けたツールの設計・開発
・他部署やグループ会社から移管されたツール・システムの保守

ご入社後は現状のシステムの運用・保守・改修を中心にお任せします。
また、当部門では、新規案件の受託に伴い今後内製化を進めていく方針です。ゆくゆくは内製化に伴う設計・開発などにも携わっていただきます。

■組織構成：管理部門としては30名ほどの社員で構成されております。
同ポジションのメンバー（40代）と一緒に業務を遂行していただきます。

■魅力
・新設部署の一員として、これから組織や仕組みを一緒に作り上げていくダイナミックな経験が得られます。
・単なる保守・運用業務にとどまらず運用だけでなく、改善提案やツール開発にも携われるため、システムを通じて業務を支えるやりがいがあります。
・フレックス・在宅など、柔軟な働き方が可能です。
・部門間のコミュニケーションも活発で、風通しの良い社風です。

■会社の特徴：
当社は、東京電力グループの一員として、安定した経営基盤を持ちながらも、変革を恐れず新たな挑戦を続けています。
これまで東京電力グループにおけるエネルギー事業に係るオペレーション業務の中核を担ってきており、そこで培ってきた知見・ノウハウに加え、今後東京電力グループからの受託業務をさらに拡大することで獲得する新たな知見・ノウハウ、カイゼン活動やデジタル化の推進により、一層の原価低減、品質向上、競争力強化に取り組んでいきます。
また、今後はグループ外からのオペレーション業務の新規受託にチャレンジしていくとともに、エネルギー事業に留まらず、株主である東京電力グループの地域に密着したネットワークを活用した、お客様の生活全般に関わる様々なお困りごとを解決する新たなサービスも展開していく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・ITに関する基礎知識
・データベース設計、実装の経験
・コーディング経験(言語は問わないがVBAを実務で使用)

■歓迎
・Accessの経験
・VBA、マクロ等を用いた業務ツールの開発経験
・社内SEや情報システム部門での業務経験（保守・運用）

＜勤務地詳細1＞
虎ノ門ヒルズ
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー　24階
勤務地最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
有明セントラルタワー
住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー　14階
勤務地最寄駅：有明駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
・業務に慣れ次第、一部在宅あり（週2～3回）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助、住宅ローン補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しています。

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■カフェテリアプラン
■各種休職制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

フォーシーズンズ休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、その他特別休暇、産休育休制度
・有給休暇（入社後3ヶ月で支給）