株式会社ジャパネットホールディングス
【天神】システムエンジニア育成・研修講師◆教育の最前線で活躍◆英語力を活かせる◆社割・ランチ補助◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【通販業界を牽引するジャパネットグループ/グループ連結売上2,700億円超/通販だけではなく、旅行事業、スポーツ事業、地域貢献など幅広く事業展開、どの領域においても「見つける」「磨く」「伝える」を大事に新しいことに挑戦し続けています】
■業務内容:
ジャパネットグループ内でのシステムエンジニア育成を担う講師として、未経験者の育成および経験者のスキルアップ支援を行います。
1年間に及ぶ集合研修や、現場で行われているプロジェクト見学など、これまでにない多角的な教育手法を用いてエンジニアの基礎から応用までの習得をサポートしていただきます。
■業務詳細:
◇研修プログラムの企画・設計
◇集合研修の実施と運営
◇実務見学やケーススタディの準備
◇受講者のフォローと評価
■業務の魅力:
社員の成長を促進し、技術力の底上げと当社の次世代人材の育成に貢献する重要な役割を担うとともに、社員一人ひとりの変化と成長を実感できるやりがいのあるポジションです。
■特徴:
◇システム内製開発の強化と新人育成で、変化に負けない体制を実現
当社は、事業体制の変更に柔軟に対応するため、システムの内製開発に注力しており、開発・運用を行う従業員の体制強化が必要不可欠です。そのため、経験者だけではなく未経験者の育成にも積極的に取り組んでいます。
◇エンジニア育成をジャパネットの強みに
システムエンジニアの育成体制を当社の強みとして確立していくために、実力のある経験者のスキル向上にも注力しています。革新的な研修手法や充実した教育体制を構築し、エンジニアの技術力を高め、ジャパネットグループの成長に貢献していただきます。
■評価制度:
ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。
また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発の実務経験3年以上
■歓迎条件:
・実務経験豊富なエンジニアとしての知見
・人材育成や研修設計の経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上
勤務地
天神オフィス
住所:福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター12階
勤務地最寄駅:地下鉄福岡空港線/天神駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,300円~336,100円
<月給>
247,300円~336,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経歴を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
・メンバー/432万円
・課長レイヤー/659万円
・部長レイヤー/893万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月※公共交通機関の場合
家族手当:配偶者5千円、子1人1万円、要介護の方1万5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
~65歳まで継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内研修旅行(入社2年目以降 ※2年に1回)
■社内図書
■業務時間内で年間30種類以上の自己啓発研修の受講可
■資格取得祝金制度
<その他補足>
■役職手当
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士他)
■社員販売制度:テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可
■自社理解ポイント:ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給
■ランチ補助制度:毎月5食分ランチ無料
■ハピめし:誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる
■慶事お祝いカタログ:結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
休日・休暇
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土日祝出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得
夏季休日(7~9月に取得)、年末年始休日(12~翌1月に取得)、リフレッシュ休暇(最大16連休取得可)、育児・介護休業制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略
・グループ会社のバックオフィスコンサルティング
■ジャパネットグループの事業方針:
・自前主義…商品の仕入れからアフターフォローまで、全行程において責任が持てるよう、自前主義の体制をとっています。商品の仕入れ、販売戦略、媒体制作、注文受付、発送、大型商品の設置、購入後のアフターフォロー等、社内に全ての専門会社や部門を持つことで、スピードと品質に責任を持って、顧客に最高の商品とサービスを提供します。
・メディアミックスショッピング…テレビやラジオ、インターネット、カタログ、チラシなど、たくさんの入り口を用意することで、顧客の多様なライフスタイルに合った快適なショッピングをしてもらえるよう、メディアミックスの体制をとっています。媒体同士の相乗効果を発揮しながら、時代の流れをいち早くとらえ、1人でも多くの顧客の身近な存在となることを目指しています。
・少品種多量販売…各カテゴリの中から選びぬき、磨き上げた最高の一品を販売する少品種多量販売の体制をとっています。同じ商品を多量に仕入れることで価格競争力を実現し、顧客へ還元することができます。また、取扱商品を選びぬくことでより分かりやすい商品紹介や付加サービスの企画を可能にし、アフターフォローの充実、顧客の声を活かした商品改善など、各種サービスの向上にもつなげています。
■事業方針
ジャパネットは世の中にある本当に良いモノを「見つけること」、見つけた良いモノをジャパネットならではの視点でより良い商品やサービスとして「磨くこと」そしてそれらを、利用されるすべての方にしっかりと「伝えること」を大切にしています。通信販売事業だけではなく、スポーツ・地域創生事業においても一貫して同じ目線で「ジャパネットらしい」サービスの提供を行っています。- 所在地
〒857-1151
長崎県佐世保市日宇町2781- 設立
- 2007年6月
- 従業員数
- 364名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
240,500百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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