株式会社フジクラプリントサーキット

【東京：木場】化学物質管理◇フジクラG/電子部品メーカー/東証プライム/残業15ｈ

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～異業界出身の方も歓迎！／大手非鉄金属メーカー、電線国内3位の株式会社フジクラ100％子会社・FPCで世界有数／充実の研修コンテンツあり～

■担当業務：
◇製品に含有される化学物質の管理：
・FPC構成材料のサプライヤへ含有化学物質の調査要請。
・顧客へのFPC製品含有化学物質の調査結果報告。
・国内外の製品含有化学物質に関する法規制の把握と顧客ガイドラインの確認。

■期待値：
・化学系の知識を有し、自律的かつ責任感のある行動がとれる
・社内関係部署、国内外サプライヤーとの良好なコミュニケーションが意欲的にできる

■業務の面白み：
FPC構成材料の含有化学物質調査を通じ、材料技術・分析技術等の専門性が磨かれる。法規制遵守・対応力が会社の信頼性・競争力向上に寄与していることを実感できる。社内関係部署、国内外サプライヤとの密接な連携により、コミュニケーション能力が向上する。

■部署のミッション：
FPC製品の含有化学物質情報を収集し、法規制に従い適切に制限・管理した製品を顧客に提供することにより、環境や健康へのリスクを最小化する。

■働き方のイメージ：
導入・教育期間が終われば、リモートワークが基本となりますので、そういった働き方を希望する方にマッチすると思われます。入社後、教育期間中は出社がベースとなりますが、修了以降は隔週1日出社を想定しております。
部署異動はあまり考えていないポジションですので、長期にわたって就業頂ける中堅でポテンシャルの高い人材を希望致します。

■募集背景：増員

■当社について：
親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100％子会社である当社に対し、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。新しい会社ですが事業としては40年以上の歴史があり、長年培った品質・技術力を活かし、スマートフォンをはじめとするウェアラブル機器などの最先端機器の小型・軽量・薄型化・高機能化ニーズに対して、世界各国のお客様へ最適なソリューションを提供するとともに、開発から量産に至るまで、多岐にわたるご要望にお応えします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎 ～
◆必須条件：
化学の知見がある方　※学生時代の専攻でも可

◆歓迎条件：
化学物質管理に興味のある方、業務経験のある方

＜語学補足＞
メールベースで英語でのコミュニケーションが発生します。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区木場1-5-1
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
佐倉事業所
住所：千葉県佐倉市六崎1440
勤務地最寄駅：JR線／佐倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
家庭事情・本人希望を考慮してキャリアを相談致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15時間程度　■配属先との相談にて、フレックス勤務も可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：当社規定にて適用条件あり
寮社宅：借上社宅制度あり。当社規定にて適用条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄、従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
■保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
■ 産休育児休暇…育児休業（満3歳になる前日まで）／短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）※「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟
※「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定
※「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇（年20日、初年度は入社月に応じて按分付与）、特別休暇、保存休暇制度（最大100日）