株式会社ラクス
【業界未経験歓迎】フィールドセールス(法人向け)◆メール共有管理サービス【メールディーラー】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆プライム上場SaaS/ARR(年間経常収益)業界No.1/業界未経験者約7割/働き方◎◆
メール共有・管理システム「メールディーラー」の法人企業向け提案営業をお任せします。
■業務内容
・インサイドセールスが獲得したアポイントへのWeb商談や、自社イベントやHPへの問い合わせに対しての反響営業を行い、受注までフォローいただきます。
主な商談先は業界を絞らず社員数500名以下の法人であり、1日当たりの商談件数は2~3件程度です。
同社は顧客の課題解決をゴールと設定しており、顧客課題の特定、導入後のゴール等をすり合わせたうえで提案を進めております。
・同社では既存プロダクトも年に数回の改善を行っており、営業組織では収集したお客様の声を、製品開発、企画へのフィードバックし、製品の成長に貢献していただきます。
■顧客
商談の窓口となる方は、営業職・サポートデスク・カスタマーサポート代行・ECなどがメインの顧客層となります。飛び込み営業等は一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。
■商材について:
本サービスはEC、コールセンター、情報サービス業界に多くの利用実績があり、15年連続業界売上シェアトップクラスを誇る、導入社数8,000社以上、製品力が高い、当社でもっとも歴史の長い商材です。
複数のスタッフによるメール対応業務を効率化するクラウド型メール共有システムです。代表アドレス宛ての送受信メールを一元管理・共有する事でメール対応業務の効率化を実現する為のサービスです。
■キャリアパス
入社後基本的には部署におけるOJTとなります。製品理解、先輩の商談への同席などを経て、概ね半年かけて独り立ちをしていくイメージです。入社時はまずインサイドセールスとしてご活躍頂きますが、将来的にご志向や適性に応じてインサイドセールスやマーケティングなどの他職種へのご異動も可能です。
■配属組織:
フィールドセールス課は14名の組織です。事業部全体としては20-30代が多く、切磋琢磨できる環境です。
IT業界以外からの中途入社者も多く、SaaSの知識などはご入社後の研修にて身に着けていただきます。
・フィールドセールスチーム…課長1名、メンバー13名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
様々な業界出身者が活躍しております!
■必須条件:
・法人営業経験(有形・無形問わず)
・新規開拓営業経験
■歓迎条件:
・ITサービスの提案営業経験
・近しい業界向けの営業を経験されている方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■ラクスマイル制度(入社1年後から可能)お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで変更可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
550万円~768万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~387,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:44,375円~65,156円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
328,375円~482,156円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)
※第二新卒(社会人経験3年未満)の方は記載の条件を下回る場合がございます。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(5月)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得(自己啓発)奨励金制度
<その他補足>
■家族手当…子1人3万円/月、2人5万円/月、3人以上6万円/月を18歳まで支給
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度:働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
■ラクスマイル制度:子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能(入社1年後から使用可能)
■社員持株会制度
■私服通勤
■子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
休日・休暇
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(有給消化率90%以上 ※2023年3月期実績)、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)、産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げるラクスは、企業の生産性向上を支援するクラウドサービスのリーディングカンパニーです。
当社のサービスの多くは、企業の存続に不可欠な経理や人事などのバックオフィス業務を効率化するサービスを提供しています。そのため景気変動に左右されにくい特徴があり、創業以来25期連続で増収を達成するなど、安定した成長を続けています。
労働人口減少という社会課題の解決に貢献し、日本経済の活性化と、働く人々の豊かな未来の実現を目指しています。
■事業内容:
CMでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は19,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は13,000社と、多くの企業に導入されてきました。
また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。
今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、更なる顧客満足度の追求を進めていくことに加え、未開拓市場の開拓も加速させ、新たな価値創出の機会を広げていきます。
■就業環境:
顧客への価値提供を最大化するため、自社内の業務効率や生産性向上にこだわりを持っています。業務改善のノウハウを共有する文化が根付いており、継続的な改善とチーム全体での成果創出を重視。これらの取り組みにより、社員一人ひとりが高い生産性を発揮できる環境を実現しています。
(※月平均残業時間18時間、有給消化率90%)
■業界経験不問:
入社後の研修カリキュラムが充実しているため、メンバー・管理職ともにSaaSやITの経験がなくても問題ございません。人材、メーカー、広告など異業界出身の社員が多数活躍しています。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F- 設立
- 2000年11月
- 従業員数
- 3,086名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 378百万円
- 売上高
48,904百万円
- 経常利益
- 10,192百万円
- 平均年齢
- 32.3歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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