いすゞ自動車株式会社
【藤沢】車両組立工場における保全スタッフ※完成車メーカー/年休121日#ISZM094
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■企業のミッション
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
■職務のミッション
・最新技術を活用した予知保全強化
・生産計画を達成させるため、設備停止を最小限とするための保全計画の立案と実行
・生産量増加や新ライン導入、最新技術の活用に対応し、高品質な生産を維持するため設備保全体制の強化
■職務の内容
・車両組立ラインに対して、工場の各職場と密接に連携し、設備の保全業務/保守点検の計画を立案および管理する
・IoT活用や新技術にチャレンジしながら、生産ラインのカーボンニュートラル、DXへの対応を推進する
・工場の生産設備の老朽設備の代替計画の立案、策定および管理する
■やりがい
生産性を根底から支える「設備保全」のプロとして、車両組立ラインの安定稼働を実現する重要な役割を担います。
幅広い設備に関わりながら技術を極めることができ、従来の保全ノウハウと最新技術を掛け合わせた“新しい保全の在り方”を自らの手で構築していくやりがいがあります。
また、常に最新技術に触れながら、カーボンニュートラルやDXへの変化にも柔軟に対応し、未来のものづくりを支える挑戦ができます。
■職場イメージ
幅広い世代が働き、コミュニケーションが良く業務推進している職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のいずれかの経験者 ※自動車業界であれば尚良し
・製造業経験(保全業務、生産技術)
・工場管理業務経験(製造コスト管理、生産管理)
・PowerPointによる資料作成とプレゼンテーション、Excelによる表計算、製造現場や他部署と折衝経験
■歓迎条件:
・生産現場とのコミュニケーションが密に取れる方
・生産設備の老代、生産設備の立上の経験
・IT、IoTの工場へ導入経験
・PLCプログラミング、産業ロボットなどの操作・プログラミング経験
勤務地
藤沢工場
住所:神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/相鉄いずみ野線/湘南台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
本社勤務の場合:8:45~17:45(休憩時間60分)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,100円~520,000円
<月給>
227,100円~520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(今年度実績予定6ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目~3,000円
寮社宅:独身寮・社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など
<その他補足>
■赴任費用:引越費用、赴任旅費は当社規定により支給
■福利厚生:食堂、研修センター
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■当社設定カレンダーによる週休2日制
■GW・8月・年末年始は長期連休あり
■有給休暇:入社月に応じて付与
会社概要
- 事業概要
■会社紹介HP:https://www.youtube.com/playlist?list=PLjGKt-Xdd10D96inI0PvxG1r8awPy4zBe
■概要:自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売
■特徴:第二次大戦の後、いすゞはトラックを精力的に開発・生産し、食糧はもちろんあらゆる物資を運び、戦後の復興に大きな役割を果たしました。トラックにかける同社の情熱は、こうした歴史が原点になっています。以後、いすゞは小型から大型までトラックとバスを次々と開発・生産し、高度経済成長を支えました。
そして現在、いすゞは日本のみならず世界中に開発、生産、販売拠点を展開しており、ものづくりの思想の共有やサービス・サポートの均一化を推進しています。
いまや、いすゞの商品が販売されている国や地域は百数十カ国に及んでおり、たとえば、日本の小型トラックのNO.1ブランド「エルフ」は、世界の数多くの国でもトップシェアを獲得するなど、小型トラックのグローバル・スタンダートとして評価されています。また、ピックアップトラックD-MAXも、タイを拠点に今では世界百カ国以上に輸出されるなど、いすゞへの信頼は世界に広がっています。
いすゞの使命は「運ぶ」を支えること。最先端の環境性能と経済性能をすべてお客様へお届けするために、パワートレインは常に実際の使用状況を詳細に把握した上で、使いやすさや「実燃費」の向上に取り組んでいます。また、トラックは大量の荷物を積んで高負荷運転を繰り返すため、エンジンの耐久性・信頼性には絶対的なこだわりを持って開発しています。
いすゞの強みも活かした上で、「自動運転」「コネクテッド」「カーボンニュートラル」を起点にいすゞが想像する価値を商品提供を含むソリューションに広げ、ビジネスを変革し、お客様・社会の課題を「安心×斬新」な「運ぶ」で解決する、ソリューションカンパニーへの進化を目指し物流業界の課題の解決に貢献していきます。- 所在地
〒220-8720
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー- 設立
- 1937年4月
- 従業員数
- 8,056名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 40,644百万円
- 売上高
1,908,150百万円
- 経常利益
- 104,265百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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