掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/12/17(水)更新日:2025/9/25(木)

プラマテルズ株式会社

【大分市/正社員】国内受発注業務~女性社員活中/上場・総合商社双日Gの専門商社

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大分市/正社員】国内受発注業務~女性社員活中/上場・総合商社双日Gの専門商社

【総合商社『双日』グループのプラスチック・合成樹脂の専門商社/残業月10時間程度/年間休日126日/働きやすい環境/安定した基盤で長期就業可能◎】

■職務内容:
同社のメンバーとして、化学材料などの受発注業務をお任せします。まずはOJTのフォロー体制の下、徐々に業務に慣れていただきますのでご安心ください。
<具体的には>
・顧客からの注文受注
・仕入先への商品発注
・顧客への納期回答
・受発注の内容をシステムへ入力
・伝票起票
・在庫管理

■組織構成:
九州支店は3名の組織です。
・支店長1名(50代)※営業担当
・受発注事務担当1名(50代)
・受発注事務担当1名(40代)

■魅力:
当社が扱う材料は、工業用だけだなく、民生品や建材、家電など幅広い領域に活用されています。最近の動向では、自動車金属部品を樹脂化するような動きも増えております。

■同社について:
◇特徴:1952年3月に設立され、合成樹脂商社として業界トップクラスの信頼・支持を得てきました。日本の大手商社『双日』のグループとして、川上の原料から末端製品まで幅広く取り扱う強みがあります。高付加価値プラスチック(合成樹脂)はカメラやOA機器、家電、自動車部品等幅広い製品に使われています。合成樹脂原料に関する高い専門性、少量多品種即納体制に強みを持ち、品質・コスト・デリバリーに厳しい日本の優良企業と長年継続的に取引をしております。
◇信頼のパートナーシップ:同社は、家電、・OA機器・玩具・医療機器・自動車部品など、多くの業界とパートナーシップを有します。
◇高品質資材の安定供給:同社は、様々なニーズにお応えできるよう、有力・優良仕入先を確保し、安定的長期的に商材をお届けしています。少量多品種に対応できる体制を整え、顧客のニーズを詳細に把握し、急なご要望にもお応えできる即納体制を整えています。エンジニアリング系樹脂原料がメイン商材であり、製造業の基盤となる商材を扱っております。
◇海外拠点:香港、上海、深セン、フィリピン、インド、台湾、タイ、ベトナム、マレーシア

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・受発注業務のご経験をお持ちの方(1年~)

■歓迎条件:
・貿易実務経験
・ビジネスでの英語使用経験


<語学力>
歓迎条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
九州支店
住所:大分県大分市府内町三丁目4番20号  大分恒和ビル8階
勤務地最寄駅:大分駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
大分駅から徒歩10分前後

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均残業時間 10時間程度(繁閑あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
主任以上の場合、試用期間中は職務手当は支給されません。
(20,000円/月)

給与

<予定年収>
480万円~680万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~342,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
272,000円~362,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
主任以上の場合は、職務手当として20,000/月を支給。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※一日8時間勤務頂いたと仮定し、15時間分の残業代を含んでおります。
昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績約4~6ヶ月)
残業手当:残業時間に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社内規定により転勤時のみ有り(借上げ社宅制度)
社会保険:社会保険完備です。
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳
(再雇用制度:有 65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
推奨する資格の受験料は、年度内2回まで会社負担。(英語・中国語、ITパスポート、貿易実務、日商簿記等)
その他各種研修等、教育制度が充実しています。

<その他補足>
■ベネフィットワン
■育児休業、介護休業
■双日株式会社の各種試験
■日本貿易振興機構(ジェトロ)のeラーニング
■35歳以上は人間ドック受診、40歳以上は3年に一度がん検診、婦人科検診 を会社負担で受診可能
■がん先進医療費補填制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、 夏季休暇(年5日)、慶弔休暇、看護休暇、産前産後休暇、介護休暇、裁判員休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
プラスチック(合成樹脂)原材料の販売、プラスチック(合成樹脂)製品の販売、プラスチック(合成樹脂)関連機器の販売
総合商社『双日』グループのプラスチック・合成樹脂の専門商社。創業当初から合成樹脂を専業としてきたノウハウと、500社を超える仕入先、1300社を超える顧客への販売網が強み。大手国内メーカーの海外進出に合わせ、当社も海外展開を積極的に実施。今後も、お客様の幅広い要望に応える少量多品種即納体制でシェア拡大を図ります。
■特色
・信頼のパートナーシップ:当社は、家電・OA機器・玩具・医療機器・自動車部品など、多くの業界とのパートナーシップを有します。
・高品質素材の安定供給:当社は、さまざまなニーズにお応えできるよう、有力・優良仕入先を確保し、安定的長期的に商材をお届けし
ます。少量多品種に対応できる体制を整え、顧客のニーズを詳細に把握し、急なご要望にもお応えできる即納体制を整えています。エンジニアリング系樹脂原料がメイン商材であり、製造業の基盤となる商材を扱っております。
・営業提案力とグループ力:高付加価値商材ほど、専門知識が求められます。私たちは、プラスチックに関するプロフェッショナルとして、専門知識はもちろん、経験によって積み上げてきた技術の目利き、マーケティング力、トレーディング能力などを駆使し、原材料メーカーとお客様を結ぶ高い提案営業力を提供いたします。また、グループ会社の強力なサポートとネットワークにより、お客様のニーズにより広範に、よりきめ細かくお応えしています。
■業界の未来、将来性:
これまでの熱に弱い、強度が足りないなどのプラスチックの短所も、技術の進歩によって改善されてきました。
また、他のプラスチックとのブレンドやガラス繊維、鉱物とのブレンドなど他素材との複合化をすることにより、それぞれ特性がより向上され、今日ではプラスチックの用途がさらに広がっています。
例えば、いままで金属だったクルマのエンジンの部品や、携帯電話の中に入っている小さなアンテナ、髪の毛の太さの50分の1の小さな精密機械の部品などに、プラスチック加工の最先端技術が注がれています。
これからは、さらにナノテクノロジー(十億分の1メートルを制御する技術)により、今まで考えられなかった分野への応用が、期待されています。

所在地

〒140-0001
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー5F

設立
1952年3月
従業員数
107名
上場市場名
非上場
資本金
793百万円
売上高

60,118百万円

経常利益
1,352百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013542940

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