学校法人千葉学園

【市川市】『千葉商科大学』大学職員（総合職）◆大学・大学院の教務事務・その他学校経営に関する業務全般

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■概要
◇今回の採用は【総合職（正社員）】の募集です。採用時の配属先は、採用者の経験・スキル・能力等により決定します。
◇現時点では、学習支援・研究支援・社会地域連携部門、学生生活支援・就職支援・入試広報部門のいずれかの配属を想定しています。
◇将来的には、能力・スキル・適性やキャリア志向等に応じて部署異動の可能性があり、大学経営に関わるさまざまな業務を経験できます。異動を通じて、多様な知識とスキルを身につけ、成長できる環境です。
◇学校法人での勤務経験は問いません。未経験分野・業界にチャレンジしてみたい方を募集します。異業界からでも安心して業務に取り組めるよう、研修もご用意しています。

■学内配属先参考（18部署／幅広い分野での実務を通じてキャリアアップを目指せます）
（1）学修支援・研究支援・社会地域連携部門
教務課、大学院課、国際課、研究支援課、教育企画室、社会連携推進課、学長事務室
◎教育プログラムやオリエンテーション、イベントなどの企画・運営
◎授業・試験運営、学生・保護者・教員対応
◎各種会議・委員会の企画・運営
◎教員の研究支援、国の競争的研究費の管理
◎国際交流、留学生支援、海外派遣などの企画・運営
◎社会・地域連携イベント、公開講座などの企画・運営
（2）学生生活支援・就職支援・入試広報部門
学生課、キャリア支援課、入試広報課、入試課
◎学生の就職支援、生活支援などの企画・運営
◎学生募集の企画・運営
◎入試関連業務などの企画・運営
（3）バックオフィス部門
総務課、人事課、経理財務課、経営企画室、施設環境課、情報システム課、高校事務室

■採用メッセージ
大学という場で、未来を担う学生一人ひとりの成長を支え、社会に新たな知を提供し続ける。教育、研究、そして地域やグローバル社会とのつながりを通じて、新しい価値や変化を生み出すことが本学職員の役割です。
社会に貢献したい、知の探究を続けたい、誰かの人生にポジティブな変化をもたらしたい。
変化の激しい時代の中で、チャレンジを恐れず、自ら学び続け、成長し続ける意欲がある方を私たちは求めています。
未来を共に創り上げるため、あなたの力をぜひ本学で発揮してください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・学歴：大卒以上
・社会人経験：3年以上の方
・PC スキル（Word、Excel、PowerPoint）※Excel はVLOOK UP関数必須

■歓迎要件：
・チームマネジメントやリーダー経験（新人指導含む）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
千葉商科大学
住所：千葉県市川市国府台1-3-1
勤務地最寄駅：京成線／国府台駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
専任職員

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：配偶者2万円／月、他1人7.5千円（4人限度）
住宅手当：24,500円／月（一律支給）
社会保険：■社会保険完備
私学共済加入（健康保険、年金）


退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・職員の学びをサポートする各種研修制度
・自己啓発支援金制度（上限10万円・年2回まで利用可能）

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■平均休暇取得日数25.1日（年休・夏季・冬期休暇含む）
■年休の時間単位取得制度導入（2021年4月～）
■育児短時間勤務（小学校1年生終了時まで）：取得時間帯を30分単位に変更（2024年4月～）
■看護休暇（小学校3年生まで取得可能）（2024年4月～）
■始業時刻等の変更制度（育児・介護）（2025年4月～）
■学生食堂（The University DINING）や付属図書館をご利用いただけます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数133日

創立記念祝日（5/1）、年次有給休暇、特別休暇、年末年始（12/30～1/4）、夏期休暇（10日）、冬期休暇（3日）