学校法人千葉学園
【市川市／未経験歓迎】大学職員（総合職）◆残業平均15時間・年休133日・転勤なし◆千葉商科大学
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【所定労働7:30・転勤無し・残業平均15時間・年休133日と長期就業可能／配属先は採用者の経験・スキル・能力等により決定／将来的に学内18部署での幅広いキャリアパスを描けます】
■概要
今回募集する本ポジションは、学習支援や研究支援、学生生活支援、就職支援、入試広報といった部門で活躍いただく予定です。
■配属先
経験やスキルに応じて決定しますが、いずれの部門でも学生や社会に貢献できるやりがいを実感できます。将来的には異動を通じて大学運営に幅広く携わり、多角的な経験を積むことが可能です。
■具体的な業務例
・授業・試験運営、教育プログラムや各種イベントの企画・実施
・留学生支援や国際交流、社会・地域連携講座の運営
・学生生活支援やキャリアガイダンス、就職支援施策の企画・実行
・学生募集に関する広報活動や入試関連業務
・人事・経理・総務・情報システムなどの管理部門業務
日々の業務では「どうすれば学生が成長できるか」「なぜこの方法が最適か」と問いを持ち、改善や新しい仕組みを考える姿勢が求められます。単なるルーティンワークではなく、自ら企画し動くことで大学全体をより良くしていく手応えを感じられるのが特徴です。
■働く魅力
安定した働き方と挑戦の両立ができるのも魅力です。年間休日133日、残業は月平均15時間とオンオフのメリハリを保ちつつ、若手のうちから企画立案や責任ある仕事を任される風土があります。
周囲を巻き込みながら新しい仕組みをつくることを歓迎する文化が根づいており、成果は人事評価制度を通じて昇進・報酬に反映されます。研修制度や各種休暇制度も整っており、ライフイベントを迎えても安心してキャリアを継続できます。
■千葉商科大学について
1928年創立、2028年に100周年を迎える千葉商科大学は「実学教育」を理念に掲げ、社会に役立つ人材を育成してきました。東京駅から20分の市川市にある緑豊かなキャンパスでは、約5900名の学生と500名超の教員が共に学んでいます。近年は改革推進力や就職サポートの実績が高く評価され、各種ランキングでも上位に選ばれています。変化の激しい時代においても「続く大学」であるために、職員一人ひとりが主体的に改善に挑み続けている点も大きな特色です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件
・社会人経験：3年以上
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■入社実績
教育業界に限らず、広告業界や人材業界など幅広い分野からの転職者が活躍しています。職種も事務職・営業職・企画職など多岐にわたり、大学業界未経験からキャッチアップした事例も多数あります。新しい環境での挑戦を安心してスタートできる体制が整っています。
勤務地
千葉商科大学
住所：千葉県市川市国府台1-3-1
勤務地最寄駅：京成線／国府台駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
専任職員
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
480万円～510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～265,000円
＜月給＞
250,000円～265,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※採用者の経験・スキル・能力等により決定
■昇給：有（人事評価による）
■賞与：有（年間：5.4ヵ月＋25万円）
■年収モデル
25歳／一般／年収480～540万円
30歳／主任／年収550～670万円
35歳／課長補佐／年収670～780万円
40歳／課長／年収900～1,100万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：配偶者2万円／月、他1人7.5千円（4人限度）
住宅手当：24,500円／月（一律支給）
社会保険：■社会保険完備
私学共済加入（健康保険、年金）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・職員の学びをサポートする各種研修制度
・自己啓発支援金制度（上限10万円・年2回まで利用可能）
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■平均休暇取得日数25.1日（年休・夏季・冬期休暇含む）
■年休の時間単位取得制度導入（2021年4月～）
■育児短時間勤務（小学校1年生終了時まで）：取得時間帯を30分単位に変更（2024年4月～）
■看護休暇（小学校3年生まで取得可能）（2024年4月～）
■始業時刻等の変更制度（育児・介護）（2025年4月～）
■学生食堂（The University DINING）や付属図書館をご利用いただけます。
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数133日
創立記念祝日（5/1）、年次有給休暇、特別休暇、年末年始（12/30～1/4）、夏期休暇（10日）、冬期休暇（3日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
千葉商科大学及び千葉商科大学付属高等学校の経営
■教職員数：
教員597名、職員185名（2025年5月現在）
■特徴：
・千葉商科大学…同学校は「実学」を教育理念とし、全国各地から、将来有望な若者たちを受け入れてきました。商経学部、総合政策学部、サービス創造学部、人間社会学部がそれぞれ特徴ある実学教育を実践し、社会に新たな価値をもたらす人材の育成を実践しています。その一環として、創立100周年に向けて市川市産の大学オリジナルワインの醸造を目指す「CUC100ワインプロジェクト」、企業や自治体との連携プロジェクトなど、学生の能動的な学習を引き出すアクティブラーニングを積極的に取り入れています。就職支援では、1000社を超える本学学生の採用に積極的な企業と連携し、学生の就職活動を強力にバックアップしています。また資格取得支援では、公認会計士や税理士など国家資格の科目合格を目指す講座を多数用意するとともに、「瑞穂会」では無料で伝統の簿記を学ぶことも可能です。
・千葉商科大学付属高等学校…普通科を充実させ、商業科の伝統を継続しながら、千葉商科大学への進学はもちろん、生徒の能力や資質に応じて他大学にも適切で有効な進学指導を行っています。また大学進学者以外の生徒に対しても、個性や適性を見極めながら柔軟な進路開拓をしています。勉学に偏重することなく、身体と精神の両立を図りながら、個性を生かしたゆとりのある高校を目指しています。
■千葉商科大学の特長ある教育・学び：
・アクティブラーニング…実学を教育理念とするCUCならではのアクティブラーニングを実践しています。
・社会との連携…企業、地域、社会と強い連携を結び、実践的な教育制度を実現しています。
・キャリア教育…学生一人ひとりの個性に合わせたきめ細やかなCUCオリジナルサポートで将来を強力にバックアップしています。
・国際交流…社会のニーズに応え、グローバルに活躍する人材を育成しています。
・教育改革の取組（GP）…CUCのさまざまな教育プログラムは、優れた教育として文部科学省から評価されています。- 所在地
〒272-0827
千葉県市川市国府台1-3-1- 設立
- 1928年2月
- 従業員数
- 782名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 43.06歳
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
