トライベック株式会社

【港区】開発推進マネージャー◆自社サービス担当／週4リモート可能／残業月20H以内

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【急成長中の自社サービス／リモート、残業少なめでWLBも◎】
■事業について：
bizocean事業では、DX推進を支援する以下のサービスを展開しています。
・テンプレート提供サービス
・オウンドメディア
・ホワイトペーパー／セミナー
・DX比較サイト
これらを連携させることで、会員のDX推進度に応じた最適なユーザージャーニーを提供し、バックオフィス業務の効率化を支援。事業収益の柱は、メルマガ広告、ホワイトペーパーDL、セミナー申込などの成果報酬型広告であり、「会員のニーズ・クライアントのサービス」を最適にマッチングすることが成功の鍵です。bizシステムユニットは、この連動を支えるシステム基盤の安定運用に加え、事業成長を加速させる技術施策を企画・実行しています。
■業務内容：
bizocean事業における開発推進マネージャーは、単なるシステム開発の管理にとどまらず、事業戦略に沿った技術施策を構想・推進する役割を担います。エンジニアとしての経験をベースに、要件定義や進行管理をリードしながら、開発ベンダーと協働してプロジェクトを成功に導くとともに、事業成長を加速させるための仕組みづくりをリードいただきます。
■具体的には：
・事業成長のための開発施策の企画・提案
・要件定義、基本設計、開発ベンダーへの指示・調整
・開発スケジュール設計と進行管理
・クラウド運用・改善の推進（ベンダー運用のレビュー含む）
・事業部全体の技術サポート（データ抽出、技術的な相談対応など）
・各サービス（テンプレート提供／オウンドメディア／DX比較サイト）の連携推進と改善
■やりがい・魅力：
・ただのシステム開発ではなく、DX推進の中核となるプラットフォームを技術的にリードできます。
・事業部との連携を通じて、ビジネス視点を持ちながら技術戦略を考える経験が積めます。
・クラウド環境の活用や、新技術の導入など、最新の技術トレンドに触れながら成長できます。
・自身の技術施策が事業の収益に直接貢献するため、大きなやりがいを感じられます。
■キャリアパス：
将来的には、事業の全体像を深く理解し、より効果的な改善策や新たなサービス提案にも積極的に関わっていただくことを期待しています。さらに、新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、サービスの革新を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発の実務経験
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure等）の運用経験
・ネットワーク、DBの基本的な知識
■歓迎条件：
・クラウド環境システムの設計、コード（PHP, Python）レビュー
・GCPの運用経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
自転車通勤可能（申請・許可の上）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：
・月～金
■勤務時間：
・実働8時間
■残業時間：

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・入社後3ヵ月
・この間条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・全額支給
家族手当：・条件有
住宅手当：・条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
一定の基準に該当すれば65歳まで継続して勤務可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
E-Learning(ラーニングエージェンシー)/社内勉強会（ナレッジシェアセミナー）の実施／資格受験費用補助／希望する外部研修への随時参加（申請制）／　メンター制度／

＜その他補足＞
■特別休暇：
・慶弔
・誕生日
・永年勤続休暇（5／10／20／30年）
■諸手当：慶弔手当、永年勤続手当（5年／10／20／30年）、報奨金、ニューノーマル特別手当（在宅勤務支援特別手当）、深夜（22：00～翌日5：00）、休日割増手当
■「トライベック・デー」の開催：
全従業員で集まる全社会議「トライベック・デー」を年2回開催し、全社目標や経営方針の共有を行っています。
■ノートPC・社用携帯の支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：
・完全週休二日制（土日）、祝日
・年間休日約120日
■休暇：
・年末年始
・有給：入社6ヶ月後から付与。ただし6ヵ月後に付与する日数から3日間を入社日に付与しています。