中部電子システム株式会社
【名古屋】経理◆簿記2級以上あればOK・経験不問/年間休日120日(土日祝)/残業ほぼなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~情報通信機器のプロフェッショナル企業/ホワイト企業「ユースエール認定」・「健康経営優良法人」認定~
■業務内容:
経理実務を中心に会計業務全般をご担当いただきます。
将来的には管理会計や財務支援へも活躍の場を広げていただきます。
※給与計算は外注しています。
■業務詳細:
・会計ソフトを使用した仕訳入力、月次・年次決算、経営指標の作成や各種データ管理をご担当いただきます。
・入社後は売上・仕入関連の実務から着手し、経験やスキルに応じて決算業務まで段階的にステップアップします。
・主体的に業務改善や効率化に関わることで、経営に直結する数字を支える重要なポジションとしてご活躍いただきます。
■キャリアビジョン:
・将来的には経理課をリードし、リーダー的なポジションとして組織運営や人材育成を担っていただきます。
・経理の枠を超えて管理会計や財務戦略に関わることで、会社全体の成長を支える経営パートナーとしてキャリアを築いていける環境です。
■当社について:
「人と人をつなぐ、見えない力」で社会の安全を守っている「通信システム」。行政施設や大学に設置されている防災無線をはじめ、タクシーや運送会社、建設現場など。通信はみんなの生活を守ったり・企業のスムーズな運営を支えています。
中部電子システム株式会社は、無線システムを含む様々な情報通信機器のプロフェッショナル企業です。東海地域の様々な企業に無線機器を販売・保守サポートをしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎/資格所有のみで応募可/経験不問です◎】
■必須条件:
・日商簿記2級以上
■歓迎条件:
・資格を活かした仕事をしたい方、数字を扱うことが好きな方
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
歓迎条件:日商簿記検定1級
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5
勤務地最寄駅:金山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
<月給>
210,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族を有する者
住宅手当:世帯主のみ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的には先輩社員のサポートから始めていただきます。OJTにてフォローしていきます。
<その他補足>
■継続雇用制度(再雇用)
■産休・育休制度(取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:土・日・祝※会社カレンダーに基づく月1回の土曜出勤あり
休暇:有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
飛躍的な成長発展を続けるICT・情報通信分野において、様々なコミュニケーション・ネットワークシステムの提案・販売・設置工事・アフターサービスを一貫して行っています。その一つである業務用無線システムは、タクシー会社を始めとしたさまざまな業種で利用されており、お客様の用途に応じ設計・提案しています。
また、NTTドコモの代理店として携帯電話のショップ運営事業を展開。パーソナル・コミュニケーション・ツールの分野においても発展に貢献しています。
■働きやすい環境:
ーホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」取得ー
ユースエール認定企業とは、「従業員が働きやすい12の基準」を満たす企業だけが、厚生労働大臣から認定される「ホワイト企業」の証明です。中部電子システム株式会社は、そのホワイト企業認定を受けた、働きやすい環境です。
ー「健康経営優良法人2024」にも認定ー
経済産業省および日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人2024」に選定されました。健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
1)有給休暇の取得率は87.4%(※前年度実績)。メリハリのある働き方でやる気もUP!
2)残業時間は月平均9.1時間(※前年度実績)。プライベートも充実できます!
3)女性社員の育児休暇取得率は100%(※直近3事業年度)。性差に関わらず長期的に働きやすい職場作りを心がけています。- 所在地
〒466-0059
愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5- 設立
- 1985年7月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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