株式会社フードウェイ
【福岡】店舗運営/部門チーフ◆食品小売業での成長企業◆透明性の高い昇級システム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<独自の等級制度でキャリアアップ◆社員のやる気を引き出す職場◆福岡中心のスーパー事業>
■職務概要:店舗運営や部門チーフとして、顧客満足の向上に努めます。社員のモチベーションを高める制度やキャリアアップの機会が豊富です。
2000年6月設立と比較的若い企業ながら、年商はグループ全体でおよそ290億円!将来的には年商500億円へのステップアップも目指しています◎
<具体的な業務>
・仕入れ
・売り上げの管理
・生産数、在庫の管理
・人材採用、教育
・パート・アルバイトの方のマネジメント
・新商品開発提案
・繁忙期のオペレーション
■サポート体制:
入社後、まずはスタッフとして売り場での経験を積み、意欲や実績により将来的にSVやバイヤーへキャリアステップが可能です。社員のモチベーションを高めるための独自の等級制度があります。
ゆくゆくは店舗運営全般や部門チーフとしての責任者業務、さらにはマネージャーやバイヤーとしてのキャリアステップも期待できます。
■組織体制:
経験に応じていずれかに配属予定です。青果部門チーフ(部門責任者)/食品スーパーの店舗運営(将来の店長候補)/惣菜部門チーフ(部門責任者)/水産部門チーフ(部門責任者)
店舗内の各部門には「パート/アルバイト」「一般社員」「チーフ」が所属しており、その上に本社所属の「マネージャー(課長職)」が在籍しております。各部門の責任者には裁量権が与えられており、店舗での取り組みや企画立案が可能です。
■企業の特徴/魅力:
当社は福岡を中心に32店舗を運営し、毎年2~3店舗を新規で立ち上げています。産地直送にこだわった店舗やグレード重視の店舗など、その土地に合わせたレイアウトや商品展開を行っています。また、社員のモチベーション向上のための独自の等級制度を採用しており、年に一度の昇級のタイミングがあります。残業時間は平均して月20時間前後で、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スーパーマーケットでの勤務経験のある方(店舗運営/青果/総菜/水産などの経験が活かせる)
■歓迎条件:
・小売業界におけるマネジメント経験
勤務地
稲築店
住所:福岡県嘉麻市岩崎826番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
直方店
住所:福岡県直方市下境836-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
新飯塚店
住所:福岡県飯塚市立岩964番地32
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■以下、複数エリアにて募集:
勤務地に関してはご希望と現住所および適正を踏まえて決定いたします
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30~17:30
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
月20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
・備考:変更無
給与
320万円~540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~450,000円
<月給>
266,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与実績:年2回
・昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮(単身用)
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、地域手当
■誕生祝金
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金制度
■退職金制度有(勤続3年以上)
■社員寮(単身用)
■従業員割引制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
月9日
販促スケジュールを年間で作成してあり、繁忙タイミングを避けて有給や希望休取得も可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・スーパーマーケット事業
■当社について:
2000年に設立され、株式会社ミートイン・ハイマートの食肉小売業と共に、スーパー事業部としてフードウェイグループを形成しています。
現在、福岡を中心に32店舗を運営し、毎年2~3店舗を新規で立ち上げています。
産地直送にこだわった店舗やグレード重視の店舗など、その土地に合わせたレイアウトや商品展開を行っています。
■ビジョン
当社は「技術の向上と接客の向上を目指す人材育成」に注力し、全スタッフが一丸となってお客様に喜んでいただける店舗作りを実現しています。また、社員のモチベーション向上のために独自の等級制度を採用しており、年に一度昇級のタイミングが設けられています。社員全員に等級と給料が公開されているため、透明性が高く、やる気UPに繋がっています。- 所在地
〒814-0011
福岡県福岡市早良区高取1-2-22- 設立
- 2000年6月
- 従業員数
- 1,700名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.