掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/10/8(水)

株式会社EST GROUP

【渋谷】不動産売買仲介営業◆未経験・第二新卒歓迎◆完全反響/不動産×IT/インセンティブ有

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】不動産売買仲介営業◆未経験・第二新卒歓迎◆完全反響/不動産×IT/インセンティブ有

~飛込み・テレアポ無し/売上は3年で6倍に急成長!/代表との距離も近く、風通しのいい社風~

■業務内容
当社の不動産仲介営業職をお任せいたします。
異業界出身者も多く在籍しており、業界未経験の方でも活躍できる環境です!
《営業スタイル》
・各メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応をお任せいたします
 完全反響営業ですので新規開拓やテレアポ、飛び込みはなく、お客様に寄り添った営業が可能です
・毎月決まった数のアポイント数が確保されており、現在1人あたり週に約5~6件の反響を対応しております
・価格帯としては、数千万円の物件から数億円単位の物件まで幅広くお任せいたします
・物件のエリアはすべて都内となっております

《おおまかな仕事の流れ》
(1)オンライン個別相談
 マンション購入を検討するお客様の不安を解消したり、「賃貸より購入のほうがいいな」と思ってもらえるように提案をします。
 プロとして悩みを解消したり提案を行い、購入意欲を上げることからスタートします。

(2)物件提案、案内
 お客様のニーズを引き出し、気に入っていただけそうな物件をご紹介。
 ご案内した物件がお客様のイメージと異なっていた際には、再度ニーズをヒアリングし、気に入っていただける物件を提案していきます。
 お客様が気に入った物件であれば、内見へ。

(3)ご契約後はバックオフィスチームがサポートをするので、営業活動に専念できます。

■フォロー体制
ご入社後は、OJT研修やロープレ動画で業務理解を進めていただきます。
オンライン商談がメインのため、お客様の許可を得て録画をしたものを、メンバーは確認することで改善点やアドバイスを伝えています。

■「SMULL」とは
SMUULは、資産価値の高い中古マンションの購入/売却をサポートする不動産仲介サービスで、特に以下のような特徴があります。
・DINKS(共働き夫婦)や単身者向けに特化した提案
・リセール(売却)を前提とした物件選び
・住宅ローンの最適提案(頭金ゼロでも相談可能)
・魅力を引き出す査定で売却時のサポートも充実
もともとは「ieyasu(イエヤス)」という名称で展開されていたサービスが、現在は「SMUUL」としてリブランディングされています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《業界未経験・職種未経験歓迎》
■必須要件
・上記業務にご興味をお持ちの方
 ※異業界出身者の方も多く活躍しています!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYASOLASTA3F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円

<月給>
280,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はインセンティブを含む為、実績やスキルにより変動します
〈年収例〉
1年目(固定給28万円+インセンティブ)600万円
1年目(固定給40万円+インセンティブ)1500万円
2年目(固定給50万円+インセンティブ)2500万円
2年目(固定給60万円+インセンティブ)3000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:最寄り駅が2駅以内にお住まいの方:3万円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・当社は未経験からでも最短半年でマネージャーへ昇格できるスピード感ある教育制度を整えています。
 営業スキルの習得に加え、マネジメントや組織運営まで段階的に挑戦できる環境です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※火水以外の祝日の場合振替休日有
■夏季休暇(7月~10月の間の好きな時3日間)
■冬季休暇
■産前産後・育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇・バースデー休暇

会社概要

事業概要

- OUR MISSION -
『“偉大な事業”を生み出すリーディングカンパニーになる』
マーケティング × セールス × テクノロジーを掛け合わせ、私たちの強みを最大限に発揮できる領域で、誰もが認める圧倒的ナンバーワンとなり、関わるすべての人々の未来に貢献します。
「マンションを購入したら一生住まなくてはいけない」「不動産は買ったら売れない」「マンション購入は結婚してから」こういった間違った不動産のイメージや認識をアップデートし
「誰もが不動産とポジティブに向き合える」世界の実現を目指します。
そんな企業としての発展を心がけ、仲間と共に自分たちの理想の未来を実現していった結果、関わる全ての人の笑顔が増えることで社会に貢献していけると考えています。

■事業概要: 不動産売買仲介業
【不動産の常識をアップデートする、不動産テック・ベンチャーです】
私たちは、住宅購入サービス『SMUUL(スムール)』を通して、
お客様を家賃を払い続ける“消費”の生活から、資産を形成する“投資”の生活へと導きます。
『SMUUL』は、お客様の「今」と「未来」を、より豊かにするサービスです。

◆ 私たちのミッション
「20代・独身は賃貸」——その“思い込み”を、塗り替える。

私たちは、単に家を売るのではありません。
「20代は賃貸」という固定観念をマーケティングの力で塗り替え、新しい選択肢を提案・サポートします。
私たちが提案するのは、「引っ越す時には利益が出る」ことを前提とした、賢いマンション購入です。

◆ 事業の強みと将来性
自ら市場を創造し、圧倒的なNo.1へ。

私たちは、不動産業界に全く新しい市場を自ら創り出し、そのフロンティアで圧倒的なNo.1プレイヤーとなることを本気で目指しています。
2028年の上場を見据え、事業を急拡大させています。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYASOLASTA3F

設立
2016年11月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
26歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013551403

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