プレミアソフトプランナー株式会社
【岐阜】フィールドサポート担当◆自動車業界のDXを支援するソフトウェア導入・運用サポート◆出社不要
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ライフワークバランス◎／出社不要・直行直帰可／残業10時間程度／充実した研修制度】
■業務内容：
・自動車業界のDX化を支援する自社製品「GATCH」の導入／運用サポートをお任せします。営業が契約したお客様先を訪問し、ソフトウェアの導入や操作方法のレクチャーなどをお任せします。
・お客様先での導入設定：ソフトウェアの導入と操作方法のご案内。
・既存顧客への定期訪問／ヒアリング：お客様の課題は解決できているか、使い勝手に不便さはないかなど丁寧にフォロー。
・エラー発生時のトラブル対応
・書類作成
・追加オプションのご提案など
■顧客先：
・自動車整備店、中古車販売店、鈑金屋など、その多くは社員数1～20名ほどの企業様。
■研修教育体制：
・未経験でも安心な研修制度
・入社後研修（約3～4週間ほど）
・座学研修（業界知識、社内ツール）
・仕様理解（ソフトウェアの仕様について）
・サポート研修：サポートセンターにて実際にどのような問い合わせが多いか実践的に学ぶことができます。
・配属後OJT研修：いきなり一人立ちではなく、数週間は先輩社員と同行して業務を学んでいただきます。
■中部営業所の人員構成：
・営業3名（20代1名、30代2名）、サポート3名（20代1名、30代1名、40代1名）
■おすすめポイント：
・原則出社不要で直行直帰の勤務スタイル。スケジュールの調整など、裁量を持って取り組めるのでこれまで培った経験／スキル／人間力を存分に発揮していただけます。
・全社サポート部の平均残業時間は10時間程度とオンとオフを分けたライフワークバランスのとれた働き方が可能です。
・中部営業所は、基本、転勤なし。腰を据えて働く環境です。
■プレミアソフトプランナーについて
◆事業特徴：
・革新的なソフトウェアの提供で、自動車業界の未来を形づくることを目指す当社。自動車整備工場や販売店向けの業務効率化ソフトウェア「GATCH （ガッチ）」の開発～販売までを手掛けています。2018年には東証上場企業である「プレミアグループ」に加わり、売上高200%アップ、シェア率300%アップを実現。より強固な経営基盤を築きあげています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCを扱うことに抵抗感がない方
■歓迎条件：
・自動車業界や自動車整備に関する経験／知識
・IT業界やシステム開発に関する経験／知識
・テクニカルサポート等の顧客対応業務の経験
・法人営業、企画営業の経験／知識
勤務地
中部営業所
住所：愛知県春日井市上条町4丁目36-1 第7栄林ビル 71B
勤務地最寄駅：JR線／春日井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■車通勤可（社用車貸与）
■完全直行直帰
■ご自宅を拠点に担当地域のお客様を担当頂きます。
＜転勤＞
無
※岐阜県、愛知県、三重県のいずれかのエリアを担当いただきます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：10～12時間程度（全社営業平均）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
■試用期間中の待遇の変更なし
給与
480万円～530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～330,000円
その他固定手当/月：70,000円
＜月給＞
280,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験／スキルに応じて決定します。
■月給28万円～40万円（生涯設計手当3万円、サポート手当4万円を含む）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月／12月）※前年度実績平均4.0ヶ月
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修教育体制：
・未経験でも安心な研修制度
・入社後研修
・座学研修
・仕様理解
・サポート研修
・配属後OJT研修
＜その他補足＞
・社用車貸与（駐車場代、ガソリン代、高速道路代等、業務に関わる費用は会社負担）
・社員旅行制度
・福利厚生サービス（まとふく／保養所※親会社所有）
・退職金制度（401k）
・プレミアグルーブ持株会（奨励金有）
・諸手当：職務手当、役職手当、残業手当（超過分）、単身赴任手当等
・慶弔休暇、産前産後／育児休暇、リフレッシュ休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・長期休暇（年末年始、夏季）
・有給休暇（半日単位で有休取得可能）
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
プレミアソフトプランナー株式会社（Premium Soft Planner Co.,Ltd.）は、自動車整備業界に革新的なソフトウェアソリューションを提供する企業です。1988年に設立され、現在は東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー15階に本社を構えています。従業員数は64名（2025年6月末現在）で、国内各地に営業所を展開しています。
【企業規模】
同社は、自動車整備工場向けのソフトウェアを中心に、販売管理や工程管理に特化したソリューションを提供しています。主要株主はプレミアグループ株式会社で、自己資本比率は堅調に推移しています。主要顧客には全国の自動車整備工場や販売会社が含まれ、その数は多岐にわたります。また、主要取引先として日本自動車整備振興会連合会（JASPA）や日本自動車整備商工組合連合会などがあります。
【業界地位】
同社は、自動車整備ソフトウェアの分野で国内市場をリードしており、特に「GATCH」シリーズは高いシェアを誇ります。市場の参入障壁は比較的高く、同社の技術力とサービス品質が競争優位を維持する要因となっています。
同社の特徴は、使いやすさと高機能を兼ね備えたソフトウェア製品です。特に「GATCH」シリーズや「コグニセブン」「アセスプロⅡ」などは、多くの自動車整備工場で導入され、高評価を得ています。また、各種見積システムやクラウド型のマーケティングオートメーションツールも提供しており、競合他社との差別化を図っています。
【経営ビジョン】
「自動車業界の未来を形づくる」という理念のもと、同社は革新的なソフトウェアソリューションを提供し、業界の発展に寄与しています。大貫徹社長は、テクノロジーに対する情熱と顧客満足の追求を重視しており、社員一人ひとりがそのビジョンを共有しています。また、ユーザー中心の設計と優れたカスタマーサポートを通じて、顧客の業務効率化と成果最大化を支援しています。
【社会貢献性】
同社の製品やサービスは、自動車整備業界の効率化と品質向上に貢献しています。これにより、環境負荷の軽減や安全性の向上、顧客満足度の向上など、社会へのポジティブなインパクトを生み出しています。ユーザーからは、業務効率や売上向上に寄与するとの声が多く寄せられています。- 所在地
〒261-7132
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト32F- 設立
- 1988年5月
- 従業員数
- 64名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
