株式会社エーシーネクスト
※未経験歓迎【埼玉】反響営業◆関東オフィス立上げメンバー◆上場フェーズ◆2件に1件成約の高契約率
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼株式上場目前！急成長中の企業で圧倒的な成長を！！／
・営業未経験者大歓迎！約8割の社員が未経験入社で活躍！
・丁寧なマニュアルと教育で一人前に育て上げます！
・面倒なアポ取りはナシ！成約率は55％！商談に集中できる環境です。
■業務内容：
当社の営業担当として、太陽光発電・蓄電池のクロージング商談をご担当いただきます。
アポイントはこちらで用意しているため、クロージングに集中して営業を行うことができます。
■入社後の流れ
(1)入社時の営業研修期間は3ヶ月間で、最初の1ヶ月は仙台本社にて行います。
(2)2か月目からはマニュアルを覚えてロープレを行います。
(3)3か月目は先輩社員と同行しながら商談を仕上げていきます。
(4)4か月目からはアポをもらい、実戦で経験を積んでいきます。
(5)6ヶ月で1人前の太陽光営業マンになれます。
(6)営業にでるようになったら社用車貸与しますので、自宅とお客様宅での直行直帰になります。
【エーシーネクストの営業の強み】
テレアポや飛込みなどはございません！質の高いアポイントが多数用意されています！
◎主なアポイント方法
・自治体と連携して行っている【共同購入事業】からのアポイント。
・自社顧客様からの点検アポイント。
・提携先様からの点検アポイント。
各自治体と提携して行っているからこそお客様の質も高い！
だからこそ目の前のお客様ひとりひとりに向き合って商談ができます。
安定して1日2～3件のアポが確保されており、契約率50%を超える実績を2年連続で達成！
来期以降も東京、埼玉、神奈川、群馬を中心に拡大予定！
月給80万超える営業もでています！
■1日の流れ
(1)自宅から直行で11時約束のお客様宅へ訪問（1時間程度商談）
(2)次の15時のお客様宅へ移動と休憩（15時アポがなければ休憩）
(3)15時約束のお客様宅へ訪問（1時間程度商談）
(4)次の19時のお客様宅へ移動と休憩（19時アポがなければ資料作りと日報提出）
(5)19時約束のお客様宅へ訪問（1時間程度商談）
(6)20時お客様宅から出た時点で自宅へ直帰
※上記は土日の一番忙しい1日の流れになります。アポの埋まり状況で変わります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼営業未経験者大歓迎！！／
■必須：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・高校卒以上の方
◆こんな仲間を募集しています！
・未経験から営業を学んでいきたい方！
・お金を稼ぎたいという意欲をお持ちの方！
・上場フェーズに参画したい方！
・成長企業で働きたい方！
勤務地
埼玉営業所
住所：埼玉県久喜市栗原3丁目2-9 栗原3丁目A倉庫付事務所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
新規営業所の開設及びキャリアアップ等に関わる異動が発生する場合あり
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇：同条件
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～240,000円
固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～310,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■初年度年収想定（未経験入社の場合）
・固定31万円＋インセンティブ15万円（月平均）＝月46万×12か月＝年収552万
【年収事例】
・25歳、入社2年目(経験者採用)、年収700万
・26歳、入社4年目(未経験者採用)、年収620万
・30歳、入社7年目(経験者採用)、年収816万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：世帯主かつ契約者の場合に支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修・OJT
＜その他補足＞
■住宅手当：世帯主かつ契約者の場合（1年目：50％、2年目：35％、3年目：20％）
■健康診断
■産休育休実績多数
■インセンティブ支給あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業（取得実績あり）、育児・介護休業（男女共に取得実績あり）
※連休取得可能です
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・太陽光発電の販売
・オール電化及びエコ関連製品の販売、設置
・設置導入後のフォロー、メンテナンス
■太陽光・蓄電池などオール電化のメリット：
（1）これまで別々だった電気とガスのエネルギー源を電気に一本化することで、光熱費を節約することができます。また、電力プランを夜間電力に変更して、夜間の割安な電力を使ってお湯や暖房の熱源をとることにより、経済的なメリットを受けることができます。
（2）ソーラー住宅の太陽光発電システムによって発電された電力のうち、余った余剰電力を電力会社に買取りをしてもらう制度により、たくさん発電しても無駄になることがありません。
（3）太陽光発電システムを設置しなければ電気代の支払いが一生涯続きますが、設置した場合は、約15年で支払いが終わります。
（4）昼間は太陽光発電で生活に必要な電気を発電し、電気料金の安くなる夜間は電気温水器やエコキュートにお湯をためておき、食器洗いや乾燥機などを利用すれば経済的です。また、余った電力を売ることで収益が出る場合もあります。
（5）「どのくらい発電しているのか」、「どのくらい買っているのか、もしくは売っているのか」を毎月把握することで、自然・エコや電気・発電の話題も増え、家族に省エネの意識が高まります。
（6）普段使っている電気は電力会社から買っています。日本の電力事情は、約半分以上が化石燃料である石油や石炭などを燃やして電気を生産しており、その際に出たCO2などの温暖化物質が大量に排出されます。太陽光発電の場合は、太陽光による自然エネルギーによって生み出された電力を使うため、地球温暖化の原因の1つであるCO2などの温暖化物質をほとんど排出しません。
（7）太陽光発電を設置することで、屋根に対する冷却効果と保温効果が発揮されるため、夏は部屋の温度が下がり、冬は暖かくなり、より快適な生活が送れます。- 所在地
〒980-8485
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F- 設立
- 2014年6月
- 従業員数
- 88名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 31.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
