掲載予定期間：2025/9/29（月）～2025/12/21（日）更新日：2025/9/29（月）

ソウルドアウト株式会社

【フルリモート可】広告運用オペレーション◆地方中小広告会社向け『AG-Boost』◆フルフレックス

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【フルリモート可】広告運用オペレーション◆地方中小広告会社向け『AG-Boost』◆フルフレックス

＜博報堂DYホールディングスグループの安定経営基盤／日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで広告運用支援を展開＞
※ソウルドアウト株式会社にて採用・雇用となり、SO Technologies株式会社へ在籍出向となります

■業務内容
地方の広告会社に対して広告主にネット広告をご提供してもらうための支援をハンズオンで実行していただきます。
また今後の「AG-Boost」のプロダクトやサービス開発にも携わっていただけることも期待しています。

＜「AG-Boost」とは＞
広告会社のネット広告事業を加速させるための総合支援サービスです。地方の広告会社様向けに、Yahoo!・Google・SNSを中心とした運用型広告の仕入～営業支援～運用代行～改善提案をワンストップで提供している、当社で最も成長しているサービスです。

■具体的な業務内容
◎広告会社の課題解決
広告会社がネット広告をご提供するための課題に対して仮説を持ち、解決していきます。具体的には受注前段階からの営業支援や組織コンサルのような提案をします。
◎広告施策のプランニング～運用業務とそれに伴う顧客対応
広告会社から依頼された広告要件（広告会社のクライアントのデジタルマーケ領域＜２次請＞）に従い、施策立案、入稿対応、運用ディレクション、分析、レポーティング、一連の顧客対応などを行なっていただきます。

■特徴
◇地方創生×WEBマーケティングテクノロジー
「ローカル?マーケティング支援」をテクノロジーを用いて、本気で取り組んでいます。
◇少額運用領域の未来を切り開く
単純な運用担当ではなく、少額運用の効率化のためのツール開発など中小事業者の少額運用領域の未来を切り開いていく経験ができます。
◇大人ベンチャー
フルリモート（地方在住可）・フルフレックスなど、非常に自由度の高い働き方が可能です（クライアントが地方にあるため出張することがあります）。地方在宅正社員や育児をしている正社員も多く、ワークライフバランスをしっかりととりながらミッションに向き合うことができます。

■SO Technologies株式会社
地方の中小企業でも容易にマーケティングを行うことができるマーケティング支援サービスを提供している企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・インターネット広告企業での広告運用経験（Google、Yahoo!、Meta、LINE、X等での入稿経験者）
■歓迎要件：
・媒体折衝（仕入れ・アライアンス）
・改善立案・コンサルティング業務（顧客折衝）
・webプロモーションにおける新規事業サポート（webマーケティングにおけるチャネル立案経験）
・RPAを活用した経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
SO Technologies株式会社
住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度／月※無駄な残業はしないというモットーで働いています。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間とその後の労働条件は異なりません。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,981,688円～4,300,000円
固定残業手当/月：93,178円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
341,652円～498,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職年収及びご経験に応じて応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備（TJK）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金（会社が指定する資格、対象とする資格を取得した場合に支給される一時金）

＜その他補足＞
■リモート勤務手当（全社員に支給）・フルリモートワーク（部署により出社あり）
■フルフレックス
■副業制度
■社員紹介制度
■従業員貸付制度
■クラブ活動支援制度
■外出先コーヒー手当（営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給）
■ファーストコール（医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産前産後休業、育児休業、介護休業・特別休暇／勤続休暇・慶弔、年末年始（12／27～1／4）など
■有給休暇（4／1～9／30入社：入社日に15日付与・10／1～ 3／31入社：入社日に10日付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ネットビジネス支援

■事業の特徴：
「ネットで成長を志す中小・ベンチャー企業」に対して「デジタルマーケティング支援、IT化支援、HR支援」を提供し、ネットビジネス拡大を支援します。
（1）デジタルマーケティング支援…中小・ベンチャー企業の「売上を上げたい」という課題を、デジタルマーケティングを駆使して解決します。手軽に取り組めるネット販促手段の提供から、深く入り込む常駐協業型の支援まで、企業の課題やステージに応じたサービスを展開しています。また、広告会社向けに手軽で高品質なネット広告運用サービス等を提供しています。広告会社を通じて間接的にもデジタルマーケティングを提供することで、1社でも多くの中小・ベンチャー企業の売上向上の実現を目指しています。
（2）IT化支援…デジタルマーケティングを通じて売上を上げる際に発生する業務を効率化・自動化するためのITツールの開発および導入を支援しています。中小・ベンチャー企業が成長過程で直面する「人手が足りない」という課題をITの力で解決し、さらなる事業成長につなげます。
（3）HR支援
・人材育成…専門性が高く、変化の激しいデジタルマーケティングのスキルやノウハウを体系化して実戦的に学べる研修サービスを提供しています。デジタルマーケティング人材のスキルアップを通じて、「デジタル人材の育成」を促し、企業の成長の実現に貢献します。
・クラウドソーシング…デジタルマーケティングやテクノロジー領域の専門性の高い人材が社内に設置する前のステージの中小／ベンチャー企業、および、社内の専門人材リソースが不足している状況に中小／ベンチャー企業に対して、短期間／ローコストで、デジタルマーケティング専門人材のリソースを提供して、課題を解決していきます。
・人材採用支援…企業のステージに応じて必要なデジタルマーケティング人材の採用を支援するサービスを提供しています。業界を熟知したコンサルタントがスキルや能力を見極めることで、中小／ベンチャー企業における「ヒトが雇えない」という問題を解決し、事業成長をさらに加速させます。
所在地: 〒112-0004
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F
設立: 2009年12月
従業員数: 415名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 32.1歳
企業URL: http://www.sold-out.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013551771