勤次郎株式会社
【新大阪駅直結】法人営業/自社勤怠管理システム◇導入企業様5000社以上◇7年連続ホワイト500獲得
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【働きやすさ◎/土日祝休み・年休123日/導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業】
自社ERPパッケージソフトのソリューション営業をお待たせいたします!
現在導入企業様5,000社以上となっており、お引き合い増加に伴う増員募集となります。
ゆくゆくはメンバーの進捗管理などにも挑戦していきたい方のご応募をお待ちしております。
■具体的な業務:
・労務管理上の経営課題や業務運用上の課題について豊富な事例を基にお客様と意見交換する中での提案販売
・パートナー販売がメインとなる為、パートナーとの連携や新規パートナーの発掘。
・プレゼンの際に実際の製品を用意してデモの実施。
※パートナー(販社、商社)からご紹介いただいた顧客に対して商談を行います。
■組織構成:
大阪支店には、営業5名、営業事務が1名在籍しております。
若手も多く活躍しており、馴染みやすい雰囲気です。
■今後の事業の方向性:
当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理を実現する「ヘルス×ライフ」を統合し、「働き方改革」&「健康経営促進」を実現する「HRM&HL統合データサービス」の開発/波及に取り組んでいます。
同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ/健康診断データをクラウド統合データサービスで企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。
こと企業向けにおいては就業システム/人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。
■就業環境:
◎社員の健康に配慮しています:
当社は「健康経営」への取り組みが認められ、7年連続「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されました。実業務ではPJの規模に応じて5名ほどのチームで進めます。社員の仕事の進み具合を確認し、業務を平準化することで、特定の社員に過剰な負荷がかからないように配慮しています。
◎健康経営ならではの面白い取り組み:
健康経験を実現するソリューションを提供する会社として
「健康的な生活を送る社員」に手当を支給しています。(表彰の基準は万歩計の歩数など)
社員の健康を考えるを地で行く会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・無形商材の営業経験(年数不問)
■歓迎条件
・IT商材の取り扱い経験
・就業管理システムの営業経験
・当社製品の利用経験
勤務地
大阪支店
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル18階
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
20時間/月程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~560万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度
<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■永年勤続手当
■資格手当
■財形貯蓄
■社員持株制度
■保養所
■各種スポーツクラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、登山部等)
■社宅制度有り※支給条件があります。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
会社概要
- 事業概要
- 【会社概要】 
 勤次郎株式会社(Kinjiro Co., Ltd.)は、1981年4月設立、東京都千代田区秋葉原UDXビル南18階に本社を構える東証グロース市場上場企業です。名古屋本部は愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名駅IMAIビルに所在しています。従業員数は266名(2025年6月末時点)。40年以上にわたり、人事・勤怠・給与をはじめとする労務管理システムを開発・提供し、企業の働き方改革を支援してきました。
 【事業内容・特徴】
 当社はHRM(Human Resource Management)ソリューションを中核とし、統合ERPパッケージ「Universal勤次郎」を自社開発・販売しています。ERPとは「Enterprise Resource Planning(企業資源計画)」の略で、人事・給与・会計・勤怠管理などの基幹業務を統合的に管理・効率化するシステムのことです。すでに約5,500社以上に導入され、幅広い業界で利用されています。また、就業管理クラウド、健康経営支援システム、労務コストマネジメントツール、打刻端末なども展開し、導入から運用まで一貫したサービスを提供しています。
 【拠点展開】
 東京本社を中心に、名古屋本部、大阪支店、札幌支店、東北支店、九州支店を設置。全国主要都市に拠点を構え、各地域のお客様に密着したサポートを行っています。
 【技術・戦略】
 「Universal勤次郎」はクラウド(SaaS)とオンプレミス(パッケージ)の双方に対応し、法改正や多様な勤務体系への柔軟な対応が可能です。さらに、APIやCSVを通じた外部システムとの連携機能を備え、既存の基幹システムとの親和性の高さが特徴です。今後はAIやデータ活用による人事領域での新しい価値創出も見据えています。
 【成長と社会貢献】
 勤怠・健康管理システムを通じて、従業員一人ひとりの健康と組織の生産性向上を支援することを使命としています。働き方改革や健康経営が求められる社会において、当社のシステムは「人と企業がともに健やかに働く」環境づくりに寄与しています。社内でも「元気プロジェクト」など社員主体の取り組みを推進し、社員の健康と働きがいを重視した文化を育んでいます。
- 所在地
- 〒101-0021 
 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北8F
- 設立
- 1981年4月
- 従業員数
- 278名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 4,099百万円
- 売上高
- 3,593百万円 
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
