株式会社エモテント

【経営企画／社長室】成長企業でのコンプライアンス・内部監査責任者◆事業の立ち上げフェーズに携われる！

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～これまでの経験を活かし、事業立ち上げに挑戦しませんか？社長直下で、事業戦略と法務をリードする役割～

■仕事内容：
第二種金融商品取引業の立ち上げフェーズにおいて、経営層と連携しながら、コンプライアンス体制の構築や社内教育、当局対応など幅広い業務をお任せします！

■ミッション：
本ポジションは単なる管理部門の役割にとどまらず、ファイナンスの観点から事業戦略に深く関与し当社の成長と企業価値の最大化に向けたリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

■主な業務内容：
（1）法令遵守の徹底
・金融商品取引法、資金決済法、関連する内閣府令などを遵守させる責任者
・顧客保護、広告規制、勧誘ルール、情報管理（インサイダー防止など）を守るための社内ルールを設計

（2）内部監査体制の構築・運営
・暗号資産を証券化した商品取引の内部監査体制の構築
・社内における「チェック体制」や「モニタリング」の整備
・監査や検査の際、金融庁/財務局との窓口対応

（3）社員教育
・営業担当者や企画担当者に対して、法令遵守や商品説明の適切性の指導

■配属先情報：
財務経理部門または社長直下の社長室への配属を予定しております。
経営層と連携しながら、会社の全体像も把握して頂き、コンプライアンス・内部監査理責任者として第二種金融商品取引業の業務全般をお任せします。

■様々な社内制度：
◇モコモコ視察制度
国内や海外へ、“半分”は、仕事や研修（商品開発に必要な取材、エンターテイメント施設の研究など）を行い、“残りの半分”は、旅行など自由に使ってもらいます。モコモコとイメージを膨らませ、各人の成長とリフレッシュに繋げようとすることが目的です。
◇自分人事制度
社内で「新事業」や「新プロジェクト」や「人材がほしい部署」が発生した際に求める人材の要件を公表し、これに対して自由に応募できる制度です。キャリアアップと人材の最適化が目的です。
◇未来家族検討（卵子凍結保存補助）制度
女性正社員および女性契約社員を対象に、現在と未来の家庭生活を充実してもらう為に、希望者に卵子の凍結保存の費用を補助する制度です。（この制度は、仕事に重きを置く為の制度では、ありません。家族や家庭を重視する為の制度として、準備）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
金融商品取引業（第一種もしくは第二種）に関する知識・実務経験をお持ちの方
金融機関（銀行・証券会社など）でコンプライアンスまたは監査業務の経験がある方
証券会社での法令遵守・内部管理体制の構築に関わった経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F
勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／中洲川端駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■通勤手当：会社規定に基づき全額支給
※福岡市内近郊の場合は全額支給（会社規定：3ヶ月で上限8万円）
■社員割引購入制度
■社内図書館
■リフレッシュルーム完備
■結婚祝金制度
■出産祝金制度
■配偶者出産休暇制度
■エモテント魂休暇制度（勤続年数の長い社員が、連続で長期休暇を取得できる制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇（部署内で相談の上、7月～11月に1週間取得可能）、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、慶弔休暇、特別休暇