いよぎんキャピタル株式会社

【愛媛県】PEファンド業務(事業承継・成長投資)◇出社とリモートワークの組み合わせも検討可能

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■職務内容：
いよぎんグループの投資ファンド運営会社である当社にて、プライベートエクイティ事業（事業承継・成長投資）での以下業務をお任せいたします。

■職務詳細：
□ソーシング～EXITまで（ハンズオン支援を含む）のPEファンド業務全般を担当していただきます。
□事業概要：
投資対象：成長、事業承継に課題を感じる企業
営業エリア：瀬戸内圏域（愛媛県・香川県・高知県・徳島県・大分県・福岡県・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・山口県の中小・中堅企業様）
以下を目的とした事業です
・成長のパートナーとして企業に寄り添い、地域経済の活性化に貢献する
・事業承継課題の解決により、地域の産業発展や雇用維持につなげる

＜具体的には＞
これまでの現場経験をもとに、企業や地域の情報収集を通じたSOURCING活動をもとに、企業を発掘していただくと同時に、既投資先のハンズオン支援に取り組んでいただき、投資先のIPOなどファンドのEXITに向けて従事いただきます。
・候補先のソーシング
・投資案件の評価（デューデリジェンス）、投資委員会での案件プレゼン、投資実行実務
・投資先のモニタリング、育成（ハンズオン支援）
・投資回収（IPO、M&A等のサポート）
・EXIT対応
※ファンドレイズやファンドのLP対応については、別の担当者が対応予定です。
※支援期間中はファンド人材が常駐もしくは半常駐で経営支援を行います。
支援会社の所在地や経験・能力等を考慮の上、勤務地は愛媛県以外にも東京・大阪に在住→在宅勤務など柔軟に相談に応じます

■所属先人員構成：
投資部長1名、PEファンド担当者４名、VC担当者2名

■会社・求人の魅力：
・当社は地方銀行系PEファンドであり投資先は伊予銀行グループの営業先が中心です。そのため、投資実行からハンズオン支援までの各段階で銀行取引店や本部各部、関連会社等の支援を受けることが可能です。
伊予銀行グループとの連携により投資実行前後の支援体制も整っており、比較的落ち着いた業務環境のもとで無理のない働き方が実現しやすく、長期的なキャリア形成にも適しています。
・地域密着型のビジネスモデルは、他の大手PEファンドにはない独自の魅力です。短期的な利益追求よりも持続可能なビジネスモデルを構築する経験が積めます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
PEファンド、投資銀行、コンサルファーム等での数年間の業務経験があり、PEファンド業務の全部、または投資先に対する質の高いハンズオン支援を遂行できる能力。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛媛県松山市南堀端町1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
仮東京オフィス
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
仮大阪オフィス
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：23時間
※フレックス有

契約社員

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＜契約期間＞
3年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■雇用期間：有期
※契約更新回数上限：3回


＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の条件変更：無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限12年0ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限：29,200円／月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■勤続3年以上

＜定年＞
60歳
■再雇用制度

＜教育制度・資格補助補足＞
上長からのOJTなど

＜その他補足＞
■リモートワーク：有
※通勤手当ほか各種手当、見舞金や祝金、育児・介護休業、参観日・人間ドック休暇など充実しています。
■家族手当：あり
（※扶養している満18才未満の子に対し1人あたり20,000円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇:
・12月31日、1月2日・3日、連続休暇、他