株式会社立石コーポレーシヨン

【松本市】セルフガソリンスタンドのスタッフ（店長候補）◆正社員採用／地域密着・創立75周年の成長企業

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～転勤なし／有給取得しやすい環境／実質116日休み！／10期連続増収増益／副業OK／お客様を想う気持ち・行動が評価される社風～

■業務内容：
当社が運営するセルフガソリンスタンド店舗で給油サポートやカー用品販売などのサービス業務全般をお任せします。

■具体的な仕事内容：
【一般・主任】
（1）安全・監視業務
・危険物に関する法令遵守と日常の安全確認

（2）接客・サポート対応
・お客様への操作案内やサポート
・インターホン・店頭での顧客対応（機械トラブル、操作ミス 等）

（3）店舗・設備管理
・給油機、洗車機、掃除機など機器類の点検・清掃・軽微なメンテナンス
・洗車場や敷地内の清掃・ゴミ回収

（4）売上・商品管理
・店内物販（オイル・カー用品など）の管理・補充
・日次・週次の売上データ記録（POS操作）
・釣銭補充・両替金の管理

（5）軽作業・販売サポート
・軽作業（オイル交換・タイヤ交換・コーティング作業・その他軽整備）
※店舗によって作業内容が変更となります。
・ドライブスルー洗車サービスの補助
・車検・タイヤ・オイルなどの案内サポート
・キャンペーン告知・POP掲示

★未経験から販売力№1の店長を目指そう！★
当社では人材育成に力を入れていますので、未経験の方でもご安心下さい！研修後は先輩が接客している姿や作業している様子を見ながら仕事を覚えて頂きます。

接客の他、販売しているいろいろな商品の知識や洗車など、できることを徐々に増やしていければ大丈夫です！わからないことや不安なことはスグに聞いて解決していけば自然と仕事が身につきます！

■特徴：
現在、20代～50代と幅広い年代の男女が活躍中です！元気なスタッフが多く、アルバイトさんとも立場を超えて仲良くしています。
地域のお客様から親しまれているからこそ、店舗の雰囲気も良く定着率抜群の働きやすい環境となっています！

■嬉しい就業特典：
実質116日休み（年間休日110日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日）で有給取得率も70％と高いためお休みが取りやすい環境になります。副業も可能なためお仕事と両立して自身の可能性を広げるチャレンジをすることができます。
また従業員の方には当社運営のフィットネスジムを割安で利用可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験／職種未経験／第二新卒の方も大歓迎！～
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車

＼まずは元気に挨拶できる方であれば大歓迎！／
始めは明るく大きな声での挨拶をして頂ける方であれば大歓迎です！
お客様に気持よく利用して頂けるよう、元気よく接客して頂ければ未経験でも問題ございません！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
スーパーセルフ新村店
住所：長野県松本市新村イカリ3000-1
勤務地最寄駅：松本電鉄線／下新駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
スーパーセルフやまびこドーム店
住所：長野県松本市神林５７５５－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
セルフ 南松本店
住所：長野県松本市双葉24-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
長野県塩尻市・松本市・箕輪町・伊那市・駒ヶ根市・諏訪市の各店舗配属
※勤務地はご希望を伺い、相談の上決定します。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■9時～18時までの時間帯で実働8時間勤務
■残業月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共機関全額支給。その他は当社基準による
家族手当：配偶者：月／20000円・子供：月／10000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■e ラーニング


＜その他補足＞
■報奨金制度（実績に応じて）
■福利厚生施設（全国のエクシブ施設利用可）
■各種イベント多数
■カー用品、ガソリンなどの社員割引あり（30～40%OFF）
■当社運営フィットネスジム（ANYTIME FITNESS）優待利用（約35%OFF）
■副業制度（許可制度）
■業務手当（3万7,000円～6万3,000円）
■扶養手当
■リゾートホテル利用優待制度
■永年勤続表
■産休・育児・介護休暇あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■定休日：日曜日
■実質116日休み＝年間休日110日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日
■有給：初年度10日（入社3ヶ月目から付与）※平均有給取得率70.1%、慶弔休暇、誕生日・結婚記念日休暇