株式会社太知ホールディングス
【海外営業】スペイン語が活かせる/将来の中南米駐在員候補◆新興海外市場のパイオニア!◆残業月5H以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《自己資本率75%以上の安定企業◎/土日祝休・残業5時間程度・年休125日/裁量を持って働ける環境》
■業務内容:
当社にて、海外営業として勤務いただきます。現地企業・政府機関への各種商品やサービスの提案営業、技術サービス、貿易業務をお任せします。
◇現地企業との商談
◇現地パートナーとの新規ビジネス企画・提案営業
◇現地技術サポート、据付、トレーニング支援
※土地や建物に改変を加える業務はありません。
■入社後の流れ:
本社にて1~2年貿易実務を習得いただきます。 将来の中南米事務所の駐在員候補となる方を希望しています。
■当社について:
中東、アフリカ、中南米、アジアに強みを持つ専門商社です。
当社は、アラブ・アフリカ地域政府向け取引専門商社として、1973年に設立しました。以来、事業分野と規模は飛躍的に発展し、且つ、展開市場も拡大を続け、現在、海外事業所は中東・アフリカ・アジア・北中米に25拠点を設置。創業以来の取扱い製品である家電・精密・自動車をはじめ、総合医療事業部門、インフラ環境事業部門などを新たに加え、製品・ノウハウ・サービスの提供を行っております。当社の豊富な海外ネットワークと地域に根差した強固な営業基盤を最大限に活かして、特に発展途上国の生活環境向上の担い手という使命感を持って、日本の最先端技術の拡販・振興に努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スペイン語中級以上
■歓迎条件:
・海外青年協力隊や留学等のご経験
・商社、海外事務、海外勤務、外資系企業勤務経験
・現地メンテナンスで海外を飛び回りたい技術者
・コミュニケーション力
<語学力>
必要条件:スペイン語中級
勤務地
駐在先
住所:海外(中南米)アメリカ・マイアミ /パナマ・パナマ市 /コロンビア・ボゴタ のいずれか
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム5F
勤務地最寄駅:JR総武線・中央線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:平均月5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無し
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,700円~250,000円
固定残業手当/月:61,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円~311,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験やスキルに応じて支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以降
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■駐在員手当
■健康保険組合が提携している宿泊施設への補助 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・中東、アフリカ、中南米等の地域に根強い販売網を持ち、様々な日本の商材を輸出する総合商社
・日本国内に向けに、他社、自社ブランドでシンプル家電を制作、企画、販売する家電事業
■事業の特色:
同社は中東アフリカ政府向け取引の専門商社として1974年に設立しました。以来、業務内容は順調に進展し、現在海外事業本部は中東・アフリカのみならず、アジア、中南米と世界中へビジネスを広げています。
(1)海外事業部…海外事業部は中近東・アフリカ・中南米・アジアなど26の拠点を有し、創業以来培ってきた強固な販売網や顧客との強固なリレーション、ノウハウ、サービス等を強みとし、安定した成長を続けています。また、取扱い製品も多岐に渡り、医療機器・空調・車両(自動車・建機等)・生活インフラ等、日本の信頼性・質ともに高い輸入を輸出する総合商社であり、他社では真似のできないビジネスモデルを構築しています(海外事業部は全体の売上の93%を占めています)。
(2)国内事業部…国内事業部は、自社ブランド(ANABAS・KOBAN)及び他社(大手メーカー・量販店)向けにシンプル家電の企画・製造(OEM)・販売を行っている事業です。ユニークな商品企画力・低コストを強みとし、安定成長を続けています。
■社風・組織:
非常にフラットな組織であり、経営陣と一般社員の距離間が近く、年代・職制に関わらず自由で活発なコミュニケーションの取れている一体感のある組織構成となっています。社員に対して仕事の成果だけでなく、人物や組織貢献度も評価する上での重要な要素となっています。人材育成に力を入れ、人を大事にする企業文化・経営方針が特徴です。社員間の関係も非常に良好で、高い定着率を維持しています。
■営業・経営方針(Something Unique):
豊富な海外ネットワークと地域に根差した強固な営業基盤を最大限に活かして、特に発展途上国の生活環境向上の担い手という使命感を持って、日本の最先端技術の拡販・振興に努めています。中近東・アフリカ・中南米等いった日本に馴染みのうすい、比較的競争の少ないマーケット(ユニークなマーケット)に、ユニークな商材を販売し、様々な地域に貢献する「Something Unique」が同社の特徴です。- 所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム5F- 設立
- 1973年11月
- 従業員数
- 91名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.