掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

株式会社イルグルム

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人事(メンバー・主任クラス)教育研修施策を起点に採用・制度運用・エンゲージメントに関わっていく

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仕事内容

人事(メンバー・主任クラス)教育研修施策を起点に採用・制度運用・エンゲージメントに関わっていく

■業務内容:
教育業務をメインとしつつ、将来的には採用・制度設計・エンゲージメントなど、人事中核業務全体に関わるポテンシャルを重視しています。
イルグルム人事部は、グループ各社を含めた全体最適を担う「グループ人事」として機能しており、グループ横断での育成施策・採用活動にも携わっていただきます。
まずは教育を軸にキャリアをスタートしていただきますが、人事部内の他メンバーと連携しながら、徐々に守備範囲を広げていただくことを期待しています。

■業務詳細:
・教育体系の構築、育成施策の企画・実行
┗新入社員研修、階層別研修、マネジメント研修 等
・社員のキャリア支援・社内育成文化の醸成
・新卒採用業務(将来的には中途採用への展開の可能性もあり)
┗候補者対応、内定者フォローなど

■仕事の魅力:
・人事として全領域に関わる機会があり、マルチスキルなキャリアを描けます
・教育の企画実行だけでなく、制度設計や採用・エンゲージメント施策にも関われ、将来的には人事部門責任者として全体を担うようなキャリアを目指すこともできます
・若手メンバーが多い組織であり、企画の提案から導入までのスピード感がある
・「ヒト」の成長を支援することが、自らの成長につながる手応えを実感できます
・組織全体にインパクトを与える企画提案に、若手のうちからチャレンジできます。

【補足】
・エンゲージメント施策(社員総会、懇親会など)、評価制度・人事制度の運用支援については、主担当メンバーのサポートからスタートし、将来的には企画運用にも主体的に関与いただくことを期待しています。
・ご入社時点で未経験の業務がある場合もご安心ください。人事中核業務に関する知識やスキルについては、OJTを通じて丁寧にレクチャーいたします。
たとえば、新卒採用の経験がない場合でも、候補者対応や内定者フォローといった業務から順を追って関与いただけます。
・「学び続ける姿勢」と「まずやってみる意欲」を大切にするカルチャーです。
・周囲のサポートを受けながら、幅広い領域にチャレンジしていける方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・教育・育成施策に関する業務経験がある方(経験年数は不問)
・人事業務において、企画~実行までを担い、業務改善や事業支援につながる成果を挙げた経験がある方(領域不問)

■歓迎条件:
・採用業務(特に新卒採用)の実務経験
・論理的思考をもとに仮説を立て、まずは「やってみる」姿勢
・変化の速い環境でも、前向きに新しい情報を取り入れ、柔軟に対応できる方
・高い対人コミュニケーション力(発信・提案・対話ができる)

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■当社では、出社と在宅(会社が指定した場所、自宅または自宅に準ずる場所)を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時差出勤制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
440万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,300円~300,980円
固定残業手当/月:52,164円~58,301円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,464円~359,281円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、前職の年収を考慮して決定します
■昇給:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格奨励制度

<その他補足>
■地域手当:月5万円~※東京本社勤務者の支給
■従業員持株会
■確定拠出年金
■健康診断
■時差出勤制度
■短時間社員制度
■社内公募制度
■役職手当
■社員旅行、親睦会
■部活支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、年末年始休暇、特別休暇、山ごもり休暇制度(特別休暇をして、最長9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨しています)

会社概要

事業概要

■企業概要:マーケティングDX支援サービスを自社開発、提供する企業

■事業概要:
イルグルムは、企業のマーケティング活動を支援する “マーケティングテクノロジーカンパニー” です。売り手と買い手の両者にとって望ましい相手と、望ましいシチュエーションで、望ましいコミュニケーションを実現します。
・広告効果測定プラットフォーム「アドエビス」…Web広告に特化した効果測定ツール。複雑化、多様化したデジタルマーケティングのデータを計測し、企業の意思決定を支えています。シェアNo1の主力サービスです。
・運用型広告レポート自動作成ツール「アドレポ」…広告代理店様のレポーティング業務を全自動化するサービス。広告代理店様のDXを推進します。
・広告代理店マッチングプラットフォーム「アドフープ」…優良な広告代理店様と広告代理店様をお探しの広告主様をマッチングするサービスです。
・ECオープンプラットフォーム「EC-CUBE」…国内No1シェアのオープンソース型ECサイト構築プラットフォームです。
・EC特化型CX向上プラットフォーム「eZCX」…Webサイトにおける顧客体験(CX)の向上を通して売上拡大を図るプラットフォームです。

■就業環境・社風:
「働きがいのある会社ベストカンパニー」に9年連続、10回選出実績があります。
また年に1度9連休が可能な「山ごもり制度」や、男女問わず育休の取得が可能で、働きやすい環境が整っている他、縦割りではなく上下の壁も無い、風通しの良い社風です。(参考記事_https://www.yrglm.co.jp/blog/2020/03/13/19688)
自ら考えて、自ら動くことに喜びを感じる方には、非常に魅力的な働き方ができます。
・ハイブリッド勤務
・時差勤務制度
・時間単位年休
・表彰制度
・メンター制度
・開発環境支援(エンジニア職)
・社内勉強会
・資格取得奨励制度 ...etc

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS 有楽町12F

設立
2001年6月
従業員数
225名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
318百万円
売上高

3,334百万円

経常利益
399百万円
平均年齢
33.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013574853

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