株式会社LegalOn Technologies

【渋谷】マーケティング責任者候補（新規サービス）◆戦略策定から実行、チームビルディングまで裁量大◎

---

■本ポジションのミッション：
・既存サービスの成長を基盤に新たな領域展開、サービス拡大を加速させるためにマーケティング戦略の立案から実行、組織立ち上げまで牽引いただくマーケティング責任者候補を募集します。
・既存事業のマーケティング責任者が兼務をしながら複数製品の立ち上げのチームに加わっているため、新規事業向けマーケティングのリソースが不足している状態です。
・複数ある新規事業と既存製品のリブランディングの中から適性に応じてどの製品にアサインするか決定いたします。
・単なるマーケティング施策の実行者ではなく、事業全体を俯瞰し、各部署と連携しながら、推進いただくリーダーシップが求められます。
・部門を越えた施策立案とファシリテーション能力の発揮していただき、ゆくゆくはマーケティング組織全体の中核を担う存在として事業成長に貢献いただくことを期待しています。

■業務内容：
当社製品のマーケティング責任者候補として、マーケティング業務全般をお任せします。マーケティング戦略を立案しながら、専門のプロフェッショナル職のメンバーをプロジェクトにアサインして施策の企画実行をチーム単位で行っていただきます。

◇市場獲得のためのマーケティング戦略の立案
◇マーケティング施策の企画立案実行
・認知ブランディング戦略
・リードジェネレーション
-デジタルマーケティング施策のディレクション
-イベント／セミナー／展示会の企画運営
・ナーチャリング施策の実行
・コンテンツ制作
・各種効果分析
◇マーケティング基盤の構築・連携
・CXOへの適切なレポート、営業／CS／開発部門との施策の連携強化と情報共有
◇プロジェクトマネジメント・チームビルディング

■魅力：
◎新規事業の成長、既存製品のリブランディングの拡大に携われる
◎マーケティング責任者候補として、戦略策定から実行、チームビルディングまで大きな裁量を持って推進できる
◎マーケティング活動を通じて得た顧客の声をプロダクト開発や事業戦略にフィードバックし、最高のプロダクト・サービスを追求するプロセスに深く関与できる
◎CXO直轄の組織で立ち上げを経験できる
◎単なるマーケティング施策の実行者ではなく、事業全体を俯瞰し、各部署と連携しながら推進するリーダーシップを発揮することができる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB マーケティングでの実務経験（2年以上）
・新規事業／新製品のマーケティングに携わったご経験
・マーケティングの戦略立案から実行、効果測定まで一連での実務経験

■歓迎条件：
・BtoB SaaSにおけるマーケティングの経験
・製品やサービスの訴求開発経験
・マーケティングチームの立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階,20階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※フルリモート不可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記または専門業務型裁量労働制を適用（みなし労働時間/日：8時間）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・語学学習補助
・自己研鑽予算

＜その他補足＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・語学学習補助
・自己研鑽予算
・インフルエンザ予防接種補助
・副業可（許可制）
・えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇