株式会社セラク

【横浜支社】インフラエンジニア◆設計・構築・運用／長期的なキャリア形成をサポート／残業平均月9.2h

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■業務内容：
インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワーク・クラウド等の各技術領域において、要件定義から設計、構築、運用、保守まで一貫して関われる環境です。これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに合わせて、プロジェクトに参画いただきます。

■プロジェクト例：
◇基盤更改に伴う大手金融NW設計構築
・オンプレや仮想環境のインフラの設計構築検証
・ミドルウェアの設定
・クラウド環境への移行プロジェクト担当
◇大手製造業の運用保守
・運用設計から運用チーム立ち上げ
・運用開始後はリーダー・サブリーダ―として全体管理
◇設備老朽化に伴う拠点NWの更改（港区、横浜及び全国拠点）
・大規模インフラ更改の設計構築
・顧客提案・ベンダーコントロール

■キャリアパス例：
入社時のご経験や入社後の成長によって多少変化する可能性がございますが、ご経験がある方はいきなり設計構築及びマネージャ業務が可能です。
→システムの開発・設計／アプリ設計／品質マネジメント／PMなど

■魅力：
◎年齢関係なし、公平な評価制度
30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。
◎長期的なキャリア形成をサポート
・セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。
・資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。
◎キャリアパスは多彩にあります
当社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しています。将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニア（設計・構築・運用のいずれか）の実務経験3年以上

■歓迎条件：
・CCNA、CCNP保持
・DCなどで機器設置やケーブル接続など物理作業経験がある方

＜語学補足＞
ビジネス文書の読解へ抵抗がない英語力必須、日常会話～ビジネスレベルの会話力歓迎※職務内容欄参照

＜勤務地詳細1＞
横浜支社
住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F
勤務地最寄駅：京浜線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先
住所：神奈川県、東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※基本的に常駐案件をご対応いただきます。これまでの業務経験やキャリアパスを考慮して決定します。

＜転勤＞
無
※会社都合による転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は参加プロジェクトによって異なります。
■残業平均月9.2h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
寮社宅：社員住宅制度（利用条件有）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（対象資格は約300種類：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）


＜その他補足＞
■役職手当
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産・傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■社内レクリエーション・サークル
■UCゴールドカード「プライズ」入会可
■セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード 入会可
■健康・医療サービス
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※担当プロジェクトによって異なる場合あり
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業：男女ともに取得実績有、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇