株式会社エストネーション

【千駄ヶ谷本社】アパレル生産管理◆サザビーリーグG◆残業月10～20時間×時差出勤可×年休124日

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～「ESTNATION」有名アパレルブランドを展開／土日祝休み・週1在宅可×残業時間10時間~20時間／時差出勤で家庭との両立◎～
■採用背景：
生産管理（メンズプロダクト）の将来的な組織強化のため、中途採用にて募集しております。アパレル経験者の皆様、ふるってご応募ください！
■業務内容：
株式会社サザビーリーグG本社での勤務となります。
「ESTNATIONの生産管理業務全般（メンズ担当）」
自社企画チームの中で（MD、企画、パターン）MD計画に基づいて業務を遂行していきます。
・品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務　・商品の検品　・工場との工賃　・納期交渉
・スケジュール調整　・伝票入力作業　・工場や取引先との折衝
＜詳細＞
対応型数：シーズン約100～150型（布帛・カットソー担当）
生産国比率（現在）：国内50%、海外50％（中国、ベトナム）
■メインミッション：
社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を行います。ご年齢やキャリアに応じて勉強する意欲がある方でも可能です。（ただし基礎知識・経験（素材・パターン・縫製仕様・品質表示）は必須となります。
■キャリア展開：
キャリア面談（MBO）※年2回⇒目標設定及び返却の場があり確実に成長実感がございます。
人事全員面談※年1回⇒キャリアや業務について悩み事を打ち明けられる場がございます。
当社では、手を挙げれば希望すればなるべく意向に沿ったキャリアを歩むことが出来る環境下となっております。
■ESTNATIONについて：
ESTNATIONは「The Essence of Luxury 」をコンセプトにした大人のためのスペシャリティストア。
ウィメンズ・メンズのウェアやアクセサリーはもちろん、コスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなど、多彩なアイテムが並びます。
オリジナルブランドに加え、名立たるメゾンから新進気鋭のブランドまで、取り扱いブランド数は500以上。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
下記いずれかのご経験
■アパレルメーカーでの生産管理、実務経験（5年目安）
■OEM先や商社での実務経験

【歓迎要件】
海外生産、素材開発など計画生産の経験がある方、もしくは仕組みを理解している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-22-16 新光第二ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤可能：業務開始時間は8～11時の範囲で変更可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※6か月の試用期間があります。（試用期間中の待遇に変わりはありません）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
各種社会保険完備、社員割引制度有、財形貯蓄制度、復職支援制度、階層別研修制度、退職金制度、確定拠出年金制度、福利厚生サービス（カフェテリアプラン）、定期健康診断、育児時短勤務制度、勤続奨励金制度、EAP（メンタルヘルスケア）との連携、長期障害所得補償制度、資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期・冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
入社前特別特休（3日間）