丸紅新電力株式会社
【大手町】財務・審査/事務系総合職/丸紅100%出資/販売量業界2位の安定性/フレックス【丸紅G】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【与信管理・審査業務の実務経験ある方歓迎!/最寄り駅徒歩2分・アクセス◎/丸紅のネットワークを活かした取引実績/年間休日120日・平均残業30H程度】
■業務概要
<与信管理>
・与信審査(調査会社の情報等に基づく営業可否判断)
・クレジットポリシーの企画立案(融資規律の維持向上施策等を策定)
・取引審査(代理店/協業/M&Aなど各候補先の初期審査)
・信用不安情報の入手
・限度管理
<債権管理・回収業務>
・延滞先の入金管理/督促(営業部メンバーの管理が中心ですが、長期延滞先は個別の督促業務も発生)
・取引信用保険の折衝、求償
・債権保全に関する報告業務
■業務詳細:
電力販売上、重要なリスクである与信管理・債権管理を行う部署で、1日に10件~20件、業種や規模を問わず様々な企業の審査依頼に、調査会社の情報や有価証券報告書等を用いて対応します。
長期的な延滞先は、顧客や弁護士との折衝も必要となります。海外企業/外資系企業向け営業も推進しており、また兄弟会社である英国企業および合弁会社との折衝もあります。
■組織構成:
部長1名/副部長兼課長1名/メンバー1名/派遣社員2名
丸紅株式会社の与信管理ポリシーに準拠しつつも、事業会社の特性に応じた方針を定め、社内に周知していく役割を持つ部署です。
積極的かつ適切なリスクテイクを実現するため、信用リスク管理体制の強化を図っています。
■企業について:
丸紅グループとしては国内21地点にて発電所の建設実績があります。火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電(メガソーラー)、バイオマスといった再生可能エネルギーの発電事業にも注力しています。丸紅新電力の太陽光卒FIT買取サービスは全国的でもトップクラスの好条件です。丸紅新電力は15年以上に渡って皆さまの豊かな暮らしを照らし続けています。丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・与信管理・審査業務の実務経験
・PCスキル(Excel、PowerPointを日常的に使用している方)
■歓迎条件:
・海外拠点とやりとりできる英語力
・RPA開発経験、AI活用
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間内での評価を基に待遇を見直すこともあり
給与
568万円~712万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):263,120円~329,990円
<月給>
263,120円~329,990円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収はあくまでモデルです。実際の年収は、キャリア・能力等を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:1~3万円※適用条件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■基本的には現場OJTとなります。
■外部研修受講制度
<その他補足>
■産休育児休暇制度
■WELBOXの各種サービス
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
なお、年次有給休暇は毎年10月1日に就業規則に従い付与しますが、入社初年度は入社月により1日~10日を入社時に付与します。
会社概要
- 事業概要
■事業について
丸紅グループとしては2002年に国内電気事業に参入して以来、オフィスビル、倉庫、学校、レジャー施設などに電気をお届けしてきており、更には電力会社向けの卸供給も行っております。 2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2023年度の新電力販売電力量ランキングでは全体で6位、特高圧・高圧では2位と、業界トップクラスの御申込数をいただいております。
■当社の特徴
新電力として15年以上にわたってビジネスを展開してきた当社には、電力需給運用全体のマネジメントができる豊富な人材と、多くのノウハウが蓄積されています。
◎2002年の国内電力市場への本格参入以来、15年以上の長期安定供給実績
◎総合商社としてのネットワークを活かした、さまざまな電力販売先(需要家・同業者融通)との取引実績
◎グループ内における豊富な電源保有実績(※1)及びそれを活かした運用
◎他社に委託することなく、完全自社にて需給運用を管理(※2)
(※1)丸紅グループでは、新潟県関川村のメガソーラーや山梨県北杜市の小水力発電所、福井県における敦賀グリーンパワーなど、「地域密着・環境配慮」の電源開発を進めています。一方で、コストや価格面も考慮し、環境負荷(CO2排出係数)が低い天然ガス火力発電所(川崎・中袖)も保有しています。
(※2)電力は、需要が発生した瞬間に、それに応えるだけの発電をすること(同時同量の運用)が求められます。電力事業者には需要予測に基づき、30分単位での同時同量が求められていますが、需要と供給を高い精度でマッチングさせるためには、高度なシステムと運用ノウハウが不可欠です。
■再生可能エネルギー事業
丸紅グループは国内21地点にて発電所の建設実績がありますが、直近では、火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電(メガソーラー)、バイオマスといった再生可能エネルギーにも注力しています。その中でも当社は、グループ内での協業に留まらず、以下のような取組も社外のステークホルダーと推進し、再生可能エネルギー電気の普及・提供に務めております。
◎国内外における再生可能エネルギー発電設備の設計業者やメーカーとの協業・資本提携
◎使用済み太陽光パネルを活用した太陽光発電の普及- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル- 設立
- 2011年1月
- 従業員数
- 143名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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