東洋船舶株式会社
【東京駅※第二新卒・未経験歓迎】シップブローカー(運航仲介)/英語力を活かす/在宅週2可/三井物産G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
世界を股にかけ、日本の物流を支えるダイナミックな仕事に挑戦しませんか?あなたの語学力、お客様から信頼される高いヒューマンスキルで、アドバイザーとして世界の海運を支えてください!
このポジションは、長い運航期間、船舶の貸主と借主双方と良い関係を築きながら最後までスムーズな運航をサポートしてくアドバイザーのような職務となります。
お客様からのニーズに応えるための提案力、トラブル発生時にリーダーシップを持って調整や交渉を行ったご経験をお持ちの方は当社でもその経験を活かし、ご活躍いただけます!
■業務イメージ:
船舶が港に入れない、船員の病気による交代、機械の破損など、突発的なトラブルも発生します。貸主である国内顧客と、借主である海外顧客(欧州・アジア中心)双方と英語での電話、メール、面談を通じて、迅速かつ的確な対応を行います。
※海外出張は年に1,2回程度。国内出張も月に1回程度発生することがあります。
一部、深夜や土日も対応が発生しますが、チームでの代理対応体制を構築し、一人あたりの負担軽減に努めています。
■所属組織:
配属される運航部は現在約40名規模。国内外の多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら業務を進めています。20~30代が半数以上を占めるエネルギッシュな組織です。
■入社後の流れ:
入社後半年間はメンターの先輩がつき、OJTを中心に研修を行います。ベテラン社員による専門用語や業界知識の座学も実施。半年から1年後には、数隻から担当を開始し、徐々に担当船舶を増やしていきます。最終的には、多い社員で30隻程度の船舶を担当することもあります。
■キャリアパス:
顧客間を仲介するこのポジションは、海運業界や当社のビジネスを知るうえで最適です。将来的には、より大規模な案件や、特定地域の船舶運航のエキスパートとして活躍する道があるだけでなく、
あなたの経験とスキルに応じて、営業や企画、他事業も含めた多様なキャリアパスを選択できます。
■はたらき方:
リモートワークは週2回まで可能で、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。お子様がいる社員も多く、チームで連携しながら業務を進めています。三井物産グループの一員として、安定した環境でキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
業界未経験/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上)
※必要な専門用語は入社後に習得していただきます
・B to Cの顧客対応経験
◎旅行業界、ホテル業界、不動産業界などからの転職者も多く活躍しており、異業界からのキャリアチェンジが可能です。富裕層向けの個人営業をされてきた方などもご活躍されています。また、英語を使用し、海外とのやり取りを経験されてきた方も語学力を存分に発揮いただけます。
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
ビジネスレベルの英語力
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F
勤務地最寄駅:JR線/東京(日本橋口)駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的に海外転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
勤務時間
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
530万円~660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~325,000円
<月給>
240,000円~325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験により異なる。
※提示年収は月30時間残業した場合の残業代込み
■賞与実績:年2回(業績及び貢献度により変動)
(給与例)650万円~800万円 入社8年目 33歳
(標準評価賞与+固定賞与3ヶ月想定、30時間残業した場合)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:上限月3万円※支給条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳からは再雇用制
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【研修】海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海
外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。
<その他補足>
【その他制度】テレワーク制度、時差出勤制度、カフェテリアプラン、企業年金、退職金、福利厚生倶楽部、有給
休暇の時間給取得可、総合福祉団体定期保険(掛金会社負担)、住宅手当(上限3万円。支給条件有)。ま
た、フットサルの部活動(部活動会社補助有)、無料のドリンクバー(コーヒーやお茶だけではなく、
ジュースなどもあります)、社内SNSも設置しており新しい方でもすぐに溶け込める環境づくりに力を
入れています。
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始6日(12月29日から1月3日及び1月4日の午後)
(内訳)
最高付与日数20日。入社初日から付与(日数は入社月による)
※入社月により異なる。翌年4月からは毎年20日付与。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・船舶の用船仲介及び運航仲介
・中古船売買の仲介
・舶用機器の販売
・船舶の建造監督及びコンサルタント
・船主機能の提供
■事業の特徴:
(1)船舶の用船仲介及び運航仲介:船舶の用船仲介事業では、70社あまりの国内外有力船主との長年の関係を軸に、国内大手海運会社、並びに世界各国の海運会社に多様な船を用船に供しており、現在の取り扱い船は600隻余りに達しています。船型は、バルクキャリアー、タンカー、コンテナ船、冷凍船等、多岐にわたり、外航船に関しては、あらゆるニーズに対応できる体制をとり、経験豊かな専任スタッフが質の高いサービスを提供しています。
(2)中古船売買の仲介:中古船売買仲介事業では、主に国内船主所有船を対象に、売買仲介業務を展開しています。三井物産の広範囲な海外ネットワーク・情報収集力および、海外ブローカーとの連携をもとに、あらゆる種類の船型を取り扱っています。国内シェアは常にトップクラスを誇っており、内外の船主から厚い信頼を得ています。
(3)舶用機器の販売:三井物産が取扱う新造船に関わる造船所や船主に向けた舶用機器の販売、輸出入を主業務として高い実績をあげています。取扱商品はエンジン、ボイラー、補機関、発電機、クレーン、プロペラ、航海計器、バラスト水処理装置、SOXスクラバー等と多岐にわたり、長年培われたノウハウならびに豊富な実績をもとに、取引先のニーズにこたえられるサポート体制を整えています。
(4)船舶の建造監督及びコンサルタント:船舶建造監理事業では、トレンドを踏まえた船型の提案をはじめ、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成まで、幅広い業務を行っております。約100隻の新造船建造に関わり、国内外の船主及び造船所から高い信頼を得ています。
(5)船主機能の提供:経験豊富な工務・海務スタッフが三井物産が関わる船舶の船主代行業務や船舶管理コンサルタント業務等、顧客への高品質なサービス提供に努めています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F- 設立
- 1988年3月
- 従業員数
- 181名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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