掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

株式会社サンウェル

【長野/業界未経験◎】外国人技術者の派遣コーディネーター/年休125日・土日祝休◆残業10H

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【長野/業界未経験◎】外国人技術者の派遣コーディネーター/年休125日・土日祝休◆残業10H

~業界経験不問/英語力を活かしたい方歓迎/外国人材サポート/社会貢献度高/完全週休二日制・平均残業10h・フレックス制度◎~

■業務内容: 外国籍エンジニアを主に担当する派遣営業をお任せします。
<詳細>
(1)新規および既存クライアントへの深耕営業、潜在ニーズのヒアリング
営業手法:電話、メール、展示会参加
(2)求職者の検索とスクリーニング、面接
(3)顧客への提案や条件交渉
(4)社内システムへの情報入力
(5)エンジニアの入社サポート

■業界: 機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社を中心に、以下のエンジニアを派遣しています。
機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務など

■魅力
(1)グループ内にリクルーティングカンパニーがあり、他社よりも人材供給力が強みです。
(2)M&Aを積極的に行い、グループ会社の買収により派遣会社から日本語学校まで幅広く、キャリアアップの機会が豊富です。
(3)社風
未経験者や若手が挑戦できる環境が整っています。
社歴が浅くても大手顧客に挑戦できる機会が多数あり、成長中の売上の中で若手が活躍しています。
(4)業界未経験の中途入社者も多く、安心して働ける環境です。
 横浜での全体研修やOJT形式の学びの場があります。

■中途入社者の転職理由
BtoBの営業力を身につけ、英語を活かせる仕事でキャリアアップを目指し、サンウェルに転職しました。
外国人材のサポートに関心があり、人材業界は未経験でしたがサンウェルに転職しました。

■中途入社者の声
サンウェルは人材業界未経験でも、学ぶ姿勢と新しいアイデアを持っていれば歓迎してくれる会社です。
サンウェルに興味があるけれど未経験だからと迷っている方、もっと楽しみながら仕事をしたい方、まずはご応募ください!
社員インタビューの詳細は下記URLからご確認ください。
https://sunwells.com/recruit/people/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・対人折衝経験のある方(個人・法人不問)
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・英語に抵抗のない方
・人材業界での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
長野営業所
住所:長野県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
340万円~459万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~264,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:45,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(実績計2.4ヵ月)
■インセンティブ制度:有 (年6回支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3万円
寮社宅:借り上げ社宅制度有り(応相談)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等)
■資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等)

<その他補足>
■営業手当
■在宅勤務制度
■起業支援制度(上限1,000万円)
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇(6月3日)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス
・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発
・インド国内における技術者日本語教育

■企業特徴:
株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。
アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。
現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。

所在地

〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F

設立
2010年6月
従業員数
470名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013575524

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