株式会社グリー
【六本木/リモート可】プランナー◆ゲーム・SNS『GREE Platform』の企画・保守運用など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<日本有数のブラウザゲームユーザープールを有する GREE Platform事業を軸とした多彩な事業の企画・立ち上げに携わる/在宅勤務3~4日程>
■業務概要:
当社「GREE」サービスにおいて、 ゲーム・SNSプラットフォームである GREE Platform の企画・保守運用等を担当していただきます。
また運用面のみにとどまらず、一部事業の売上管理や、コンテンツの企画立案、デベロッパー様とのリレーション構築といった領域の業務にも携わっていただきます。
■業務例
◎GREE PlatformのUU維持のための回遊施策・休眠復帰施策などの企画立案やPMO業務
◎GREE Platformにおける新しい売上創出のためのコンテンツ企画立案、制作進行業務
◎GREE Platform上にゲームアプリを出しているデベロッパーのコンサルティング
◎GREE Platform上の規約管理、PL管理の補助業務
■働き方について:
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。(部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度)
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
■開発環境:
◇コミュニケーションツール:slack/zoom/Google Meet
◇プロジェクト管理:Confluence/JIRA
■入社後の流れ:
<はじめは…>
◎プラットフォームの新たなコンテンツ制作における企画、デザインや開発調整、他部署調整などの補佐業務
・3rdデベロッパーの管理、分析業務補佐
<慣れてきたら…>
◎上記補佐業務から独立して中規模~大規模開発案件のプロジェクトマネジメント業務
◎ゲーム個別、もしくは横断の中規模~大規模なキャンペーンや施策の立案、効果測定、改善提案などのPDCA
<将来的には…>
◎事業観点での課題発見、戦略策定、またそれに沿って施策を立案してやりきる
◎チーム運営、コンテンツ運用の管理を担当する
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ゲームもしくはWEBサイトの運用・分析改善経験
・Web開発の基礎知識
■歓迎要件:
・ゲームや周辺エンタメコンテンツが好きな方
・ソーシャルゲーム企業で、1プロダクトまたは1イベント等、ご自身が責任者となって企画/運営を行った経験
・SIerでプロジェクトマネジメント経験、サイトディレクション経験
・WEB制作会社/インターネットメディア企業/モバイルCP企業で、1サービスの主担当としてサービス企画経験
・小規模チームのマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる(1日のみなし労働時間8時間)。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
480万円~740万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,953円~456,262円
固定残業手当/月:104,047円~160,405円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~616,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定
■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(月5万円まで)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTです。
※希望すれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加することが可能です。
<その他補足>
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤
■GREE Lifestyle Support
ドリンク補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
会社概要
- 事業概要
株式会社グリーは「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、私たちが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。
■事業内容:
・GREE Platform事業
・ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業
■Misson:
技術で事業に貢献する
株式会社グリーは、全社を横断する技術部門として設立され、多くの部署が合流してきた現在も、その根本的な理念を変えることなく存在しています。
ここでの「技術」とは、エンジニアリングのようなものだけを指すのではなく、日々の業務において必要となる幅広い技能全般を指しています。マネジメント、デザイン、プロジェクト管理、統計解析など、あらゆるスキルが含まれ、これらは私たちの成長と価値創造の源泉です。
私たちは、それぞれが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。
このミッションを通じ、個人もチームも、そしてお客様も共に成長し、喜びを分かち合えることが私たちの使命です。
■Value:
・Professional
・Pay It Forward
・Enjoy!- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-11-1- 設立
- 2024年8月
- 従業員数
- 169名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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