アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社
【八王子】技術マーケティングアドバンスド（ICP-MS担当）◇世界最大級のグローバル分析機器メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～世界最大級分析機器メーカー／約110ヶ国に展開・グローバルで18,000名規模～
■職務内容：
ICP-MSは、無機元素を高感度分析する装置です。水道水・河川水に含まれる有害元素の測定をはじめ、土壌中の微量金属、鉱物資源の分析、各種材料・製品中に含まれる規制対象元素の検出、食品中の有害元素・ミネラル分の分析、医薬品の安全性評価、生体試料の分析、半導体材料やその製造工程で使用する薬品、超純水中の不純物の測定など、社会、環境の安全性を維持し、生活の利便性を向上させるためのさまざまな用途で幅広く使用されています。
ICP-MS（誘導結合プラズマ質量分析装置）を担当し、社内エンジニア向けに様々なテクニカルサポートを行い、ICP-MSビジネスの成長に貢献する。
・社内フィールドサービスエンジニア・リモートエンジニア等からの技術的な問い合わせに対応し、海外の各チームとも協業しビジネスをサポートする。
・新製品ローンチ時のテクニカルサポート戦略を考え、既存製品についてもポストセールスのサポート戦略を考え、社内フィールドサービスエンジニアに対し製品の説明・トレーニング等行う。
・トレーニング資料準備。
・機械知識や化学知識を活用しエスカレーション対応行う。
・状況により、セールス、マーケティング、プリセールス、品質保証担当とコミュニケーションし、製品が必要な機能を確保している事を確認し適性なコストが設定されるようにする。
■当社について：
1）世界最大級の分析機器メーカー
・約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇ります。
・日本法人においては、ラボ用分析機器の研究開発～生産技術、生産管理等を展開しています。
2）働きやすい環境
・裁量を持ち主体的に行動できる風土で、集中して業務に取り組めるスペース等、働きやすい環境を整備しています。
・完全週休2日制、平均有給取得日数14日以上と良好な就業環境のため、勤続年数も長く定着率が高い点も魅力的です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ICP-MS関連のエンジニアとしてのご経歴があること（ICP-MSサービスエンジニアR&D, QA、及びICP-MSユーザ経験等可）
・日本語と英語の両方が堪能で、コミュニケーションができること（ビジネスレベル英会話。マネージャーがイギリスです。）
・多国籍の文化の中で勤務いただける方。
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
本社
住所：東京都八王子市高倉町9-1
勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：444,444円～555,555円
＜月給＞
444,444円～555,555円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安となり、経験およびスキルによって決定します
■昇給：あり
■賞与：固定分6か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
◆技術研修
＜その他補足＞
◆従業員持株制度、株報酬制度
◆企業年金
◆各種休暇
休日・休暇
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
5/1、年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇（初年度は入社月により日数変動）
会社概要
- 事業概要
■概要：「誘導結合プラズマ質量分析装置（ICP-MS）は、環境、医薬、食品、先端材料、半導体などの分野に対して、極微量の元素分析機能を提供することで、安全で安心な生活の実現に貢献しています。私たちAgilent Japanの開発チームは、ICP-MS製品全体の開発責任を担いつつ、グローバル企業であるAgilent Technologiesの優位性を生かし、多くの国に広がるスペシャリストたちと協力して、国境を感じない環境で業務を進めています。」
■魅力：同社では多様性を重視しているため、それぞれの考え方や行動等について、尊敬の念をもってお互いが接します。また、仕事は自主性に任される部分が多く、プロエンジニアとして責任感を伴う働き方を実現することが求められます。しかし、それは個人プレイの推奨ではありません。各エンジニアがお互いに信頼し、全員が信頼に応えるべく全力をつくす、というチームワークはなくてはならないものとして重視しています。このような環境の下、世界の各地の製品開発拠点にいるエンジニアと状況を共有し、最先端の技術内容やその動向を入手して国内の顧客に提供したり、日本発の技術を世界に提供していきます。- 所在地
〒192-0033
東京都八王子市高倉町9-1- 設立
- 1999年11月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
