ビーイーエージャパン株式会社
【横浜駅】製品企画（PM）◆ベルギー本社／自動ドア等のセンサーのパイオニア／マンスリーフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～最先端センサー技術で、社会の未来をデザインする～
■業務概要：
自動ドア、シャッター、AGV／AMRなど、私たちの生活に欠かせないインフラを支えるセンサー製品のプロダクトマネージャーを募集します。
ベルギー本社との連携を通じて最先端の技術を日本市場にローカライズし、新たな価値を創造するダイナミックな仕事です。グローバルな環境で、製品の企画から市場投入まで一貫して携わり日本市場の未来をデザインするあなたの力を求めています。
■具体的な業務内容：
（1）プロダクト戦略と計画
・市場・顧客ニーズの特定と分析：製品の市場動向、競合製品、顧客の課題を分析し、ビジネス機会を特定
・プロダクトロードマップの策定：日本市場のニーズに合わせた中長期的なプロダクトロードマップを作成しグローバルロードマップとの整合性を図ります
・要件定義：顧客の声や市場トレンドを基に新製品や既存製品の改善に関する詳細な要件定義を行います
（2）プロジェクト推進と実行
・チームリード：営業、技術、マーケティングなど、社内関係部署と連携し、プロダクト開発から市場投入までを主導します
・海外本社との連携：ベルギー本社及び中国のPMチームやR&Dチームと密にコミュニケーションを取り、製品仕様や開発スケジュールの調整を行います
・製品技術資料作成：製品仕様書、評価報告書、出荷申請書、営業向け技術資料などを作成・管理し、プロジェクトを円滑に進めます
（3）プロダクトのライフサイクル管理
・製品評価と品質管理：試作品や新製品の性能評価を行い、品質を確保。問題発生時には、原因究明と改善策をリードします
・市場投入とローンチ：日本国内の営業・技術・マーケティング部門と協力し、製品のローンチ計画を遂行します
・製品サポート：顧客や社内からの技術的な問い合わせに対応し、フィードバックを次のプロダクト改善に活かします
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術製品（センサー、電子機器等）の企画・開発・提案経験
・ビジネスレベルの英語力：海外拠点とのメール、会議、資料作成が円滑に行える方
・要件定義・仕様調整の実務経験
・ステークホルダー（顧客、社内各部署）との調整経験
・レーザー、ドップラー効果（レーダー）、アクティブ赤外線に関する技術的な知見
■歓迎条件：
・自動ドア、シャッター、駐車場関連業界での業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル2F
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務時間：9:00～17:00
試用期間終了後に月間フレックスタイム適用
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,236,000円～6,274,500円
固定残業手当/月：63,000円～102,125円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
はまふれんど
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
初年度の有給休暇は入社月により異なる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・自動ドア用センサーの販売
・工事用ドア/シャッター用センサーの販売
・パーキング機器用センサーの販売
・その他製品の販売
■概要：
1965年にベルギーで創立されたBEAは、現在世界中に500名を超える従業員を抱えています。センサー業界のパイオニアであるBEAは、自動ドアに最適なドップラー・マイクロ波レーダーを初期段階で導入しました。リエージュの近くにあるBEA本社は、欧州内で製品の設計、生産、販売に従事しています。また、米国、中国、シンガポール、日本の子会社を通じて、世界中で当社のグローバル戦略を積極的に推進しています。これにより、当社は、最新のテクノロジーを活用して、さまざまな市場に適した多様な製品、多数の言語と文化に精通したマーケティング・スタッフ、電話やオンサイトで対応するテクニカル・セールス・サポート、トレーニング・プログラムを提供しています。
■特徴：
当社が利用しているテクノロジーには、ドップラー効果（レーダー）、アクティブ赤外線とパッシブ赤外線、電磁誘導、レーザーがあります。当社は、幅広い用途向けのモーション・センサー、人感センサー、安全センサーを設計するために、これらのテクノロジーを活用しています。2002年、BEAはBritish HALMA Groupに加盟しました。HALMAグループには、人々の安全のための製品開発や、生産、マーケティングに従事している世界中の50社の企業が加盟しています。- 所在地
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル8F- 設立
- 2001年4月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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