株式会社ギフトホールディングス

【渋谷/在宅可】法務担当（契約書・株主総会等）※実務未経験者歓迎/東証プライム上場/「町田商店」展開

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～在宅可／実務経験不問！未経験から法務へ／「町田商店」など世界で850店舗以上のラーメン店舗を出店／経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現／東証プライム上場×ベンチャースピリットが魅力／年休120日（土日祝）～

■業務内容：
全国にラーメン店を展開する飲食チェーン本社の募集です。急成長中の上場企業における法務業務全般をお任せします。

■具体的には：
社内バックオフィス業務を幅広く担当する総務課にて、法務業務をメインにお任せします。
◎契約書管理・契約書チェック補助
◎契約書などの重要書類管理
◎店舗運営に伴う行政への届出
◎就業規則・情報管理規程・稟議規程などの制定・改定
◎株主総会や取締役会の準備・運営
◎固定資産管理
◎保険関係業務　etc.

■組織構成：
◎総務人事部には総務課、人事課、労務課があり総務課に配属予定です。

■企業成長に欠かせない重要なポジション：
今後も成長スピードを加速させていく当社にとって、組織体制や社内制度の構築は必要不可欠な要素です。
まだまだ整備が必要な課題がたくさんある中、自らの考え・アイデアを存分に活かし、企業の土台づくりを推進していってほしいと思います。

■当社について：
売上は直近10年で28倍という類を見ない急成長を続けており、国内・海外で約880店舗を出店している飲食チェーン店になります。
『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、取引先飲食店の製品開発～製造、納品まで行っています。
さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。
従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える、飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。

■就業環境:
年休120日（土日祝祭日休み）、残業月平均20時間程度、在宅勤務可、育休復帰率100％

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒（法学部又はそれに類する学部）
※法律系の専門学校卒業の方は応相談
※企業法務の経験をお持ちの方は学歴不問
・社会人経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内に喫煙専用室設置））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、給与や待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 （社内規定あり）
家族手当：配偶者1万円／月、子1人3千円／月 ※扶養範囲内
寮社宅：借上住宅制度（条件あり）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて行います。

＜その他補足＞
■社員持株会
■確定拠出年金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・シアワセ休暇※年1回、5連休以上の連続休暇を取得すると2万円の手当が支給
（本社従業員の場合、平日5日間が休みになる為、前後の土日が加算されて9連休以上になるケースが殆どです）