エレファンテック株式会社

【新木場】プロセス開発エンジニア◆インクジェット技術を応用した環境に優しい次世代プリント基板

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【環境に優しいフレキシブル基板を製造するスタートアップ企業／独自の最新技術に携わる／IPOも目指して事業拡大を目指す】

■募集背景：
エレクトロニクス産業の持続可能性が世界的な課題となる中、当社は「環境負荷を劇的に下げる製造プロセス」を武器に、業界の変革をリードしています。主力技術のさらなる進化と、次世代の革新的な環境配慮型プロセスの実装を加速させるため、その中核を担うプロセス開発エンジニアを募集します。当社のミッション・カルチャーに共感し、サステナブルなものづくりの未来を共に創造頂ける方に、是非参画頂きたいと考えています。

■業務内容：
インクジェット技術を応用した、環境に優しい次世代プリント基板のプロセス開発を、ご自身の専門性を活かして主体的にリードしていただきます。ご自身の強みや志向性に応じて、以下のAまたはBのいずれかの領域で、開発のキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細：
【A：企画・技術要件定義のエキスパート】 顧客要求を技術的な課題に落とし込み、開発の方向性を定め、推進する役割です。
◇技術要件への落とし込み
要求仕様（スペック）を整理し、QFD等の手法を用いて技術要件に分解し、開発の根幹となる目標（特性、コスト、品質）を定義します。
◇プロセス開発の牽引
定義した目標に基づき、実験計画の立案から実行、評価まで、開発を主体的に推進頂きます。
【B：プロセス実装・量産化のエキスパート】 生まれた技術を、実際の製造現場で使える形に磨き上げる役割です。
◇プロセス移管
開発したプロセスを、国内外の協力会社（PCBメーカー）の製造ラインへ適用するプロジェクトを主導します。
◇現地での最適化（合わせ込み）
現地の設備や環境に合わせた最適なプロセス条件を確立し、量産化を実現します。
◇技術サポート・歩留まり改善
移管後の技術的な課題を解決し、生産性と品質を最大化するための改善活動を推進します。
【A・B共通の業務】
◇ラボ～パイロットスケールでの新規プロセス・材料の基礎検討、評価
◇開発プロセスの量産化に向けたスケールアップ検討

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学、材料科学、電気電子、機械工学いずれかの分野における研究開発、またはプロセス開発の実務経験（目安：5年以上）
・実験計画（DoE）、データ解析、考察を通じて、主体的に研究開発テーマを推進し、成果を上げたご経験

■歓迎条件：
・プリント基板の構造や製造プロセスに関する深い知見や実務経験
・QFD（品質機能展開）を用いた製品・技術開発の実務経験
・製造ラインの立ち上げや、開発プロセスの量産移管のご経験
・顧客先での技術サポートやプロセス調整のご経験

＜語学補足＞
【歓迎】ビジネスレベルの英語または中国語能力（海外出張があるため）

＜勤務地詳細＞
新木場R&Dセンター
住所：東京都江東区新木場1-3-14
勤務地最寄駅：新木場駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※原則として出社をお願いしていますが、ご家庭の事情等による在宅勤務制度もございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と同条件

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：会社から3km圏内の場合のみ
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格支援制度

＜その他補足＞
■育休産休制度（男性の取得実績あり）
■企業型確定拠出年金
■ストックオプション付与
■お茶・ジュースなどの無料自動販売機
■住宅手当：会社から1km未満=35,000円／月、1km以上3km未満=25,000 円／月
■住宅手当圏内への引越し補助
■ベビーシッター割引券利用制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

会社独自カレンダーによる休祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等