大阪特殊合金株式会社

【福井・勝山／未経験歓迎】製造職オープンポジション◆正社員／残業月5h未満／福利厚生充実／転勤なし

---

【未経験、1から丁寧に教えます／未経験から年収360万～500万／働き方◎残業月5h未満◆定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社合金が使われており安定性◎】

■概要
当社勝山工場にて、鋳物用添加剤製造における溶解・加工・梱包・機械保全作業などに従事していただき、モノづくりの現場を支えて頂ける方を募集します。適性や希望に応じて以下5つのポジションよりいずれかにて検討します。

＜ポジション例＞
（1）溶解…金属材料を溶かし成分調整をして出湯するのが主な業務です。
（2）加工…機械を使用し金属を砕いていただきます。資格保持後、フォークリフトやクレーンでの運搬作業もお任せします。
（3）梱包…製品をビニール袋や缶・段ボールに詰めていただきます。
（4）保全…工場の機械メンテナンスの全般をお任せします。
（5）成形加工…金属粉末を用いて、成形や加工を行っていただきます。

■入社後：
まずは全体の流れを掴むため、全工程を3ヶ月程度で網羅的に経験します。その後適性や希望に応じていずれかのポジションを決定いたします。基本的にローテーションは無く、突き詰めて業務いただくことが可能です。
フォークリフトなど必要な資格の研修を行い資格をとっていただきます。（費用は会社負担）現場の3ヶ月間のOJT研修を通して機械操作の方法を少しずつ覚えて頂きます。完全未経験の入社も多く、チーム3～4名で作業しますので、いつでも質問しやすい環境です。

■組織構成：
勝山工場全体では約80名、製造課は溶解班約20名、加工10名、梱包11名で構成されております。溶解班は5名1チームで3交替制です。
当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。勝山工場にはモノづくりが未経験の方でも多く入社しご活躍頂いています。
ミドル層、シニア層も活躍頂いておりますが、10代や20代前半の若い方も多く活気のある職場です。

■働き方：
年間休日115日、夜勤の後は必ず振替を設定し、連勤にならないよう配慮しています。マイカー通勤可能で、残業も月5h未満と働きやすい環境です。2020年にリニューアルした新しい綺麗な工場が好評です。シャワーやお風呂のついた厚生棟も完備し働きやすい環境を実現しています。直近の定着率は93％以上です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■歓迎条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・モノづくりへの興味がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
勝山工場
住所：福井県勝山市遅羽町千代田34番2号
勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／勝山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
マイカーバイク通勤可能（無料駐車場完備）／勝山駅前すぐ

＜転勤＞
無
■原則転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:55～17:00 （所定労働時間：7時間50分）（シフト制）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:55～15:30
14:55～23:30
22:55～7:30
＜その他就業時間補足＞
実働7時間50分／日勤、2交代制、3交代制の就業パターン有／シフトは2週間単位提出

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：こども手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：空室があるか否かは利用希望時にご確認ください
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■前払い退職金（試用期間中は支給対象外）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・1～3ヶ月の現場OJT研修
・以下資格の外部研修、資格受験費用は必要に応じて会社が負担致します。
フォークリフト運転者、床上操作式クレーン運転技能者、玉掛作業者

＜その他補足＞
■職位手当（役職に就いた場合に支給）
■職種手当（1,000円～25,000円)
■住宅手当（一律4,200円）
■地域別住宅手当（3,000円）
■交替手当
■資格手当
■深夜手当
■こども手当
■呼出手当
■インフルエンザ予防接種補助、ワクチン接種休暇、永年勤続表彰制度、従業員持ち株会
※各種手当は支給要件があります。
■県外居住者に限り、引越し費用の負担有り

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

基本土日休、年末年始休暇、別途会社カレンダーによる
夏季はローテーションで有給消化可