掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

ミカサ商事株式会社

【京都】ルート営業◇需要が高まる半導体等の電気電子部品の専門商社/年間休日126日/平均残業16H~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都】ルート営業◇需要が高まる半導体等の電気電子部品の専門商社/年間休日126日/平均残業16H~

~創業75年の老舗エレクトロニクス専門商社/年間休日126日/当面転勤なし/福利厚生が充実/大手顧客への営業/各種手当等あり~

■業務内容
「こんな製品をつくりたい」「この製品の機能を上げたい」などお客様の課題解決につながる提案に挑戦します。
大手電子部品・半導体メーカーを仕入先に持ち、お客様も大手メーカーが多いため、世の中の「最先端・新しいこと」に関われるのもこの仕事の醍醐味。モノづくりの楽しさも味わえる営業職です。
またEMSと呼ばれる製造受託会社とのパートナーシップにより、製品の企画開発や製造・組立まで担い、顧客ニーズを実現する提案にも取り組めます。
日本市場に新たな商材を広める商社活動も積極的に取り組んでいます。
独自のマーケティング活動を通じて、様々なアプローチで市場を開拓することも可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
《詳細》
・新規:1割 既存:9割
└新規営業活動は、展示会や既存顧客からの紹介に重点を置いており、テレアポなどのアプローチ方法は使用していません。
・製品:半導体デバイス、電子部品、ストレージ製品、バッテリー、液晶、センサー、カメラモジュールの提供

■当社について:
1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。我々エレクトロニクス商社としても付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出すことで企業価値の向上を目指しています。

■特徴
当社はNECの総合代理店として創業75年の歴史を持っています。創立当時から関西ローカルの企業は、NECの製品を利用するために当社を選んでいただき、その信頼関係を築いてきました。その結果、今も多くの大手企業と取引があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・普通自動車免許 ・前職で営業経験有(経験3年以上)
<歓迎条件>
・前職にて電子部品・半導体の営業経験有(経験3年以上)  ・PowerPointでの資料作成

勤務地

<勤務地詳細>
京都営業部
住所:京都府京都市下京区 木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地 NUPビルディング京都駅前3階
勤務地最寄駅:各線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
顧客との関係構築が重要と考えているため、数年単位での転勤は基本ございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間 16時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~367,000円
その他固定手当/月:35,000円~46,000円
固定残業手当/月:35,000円~46,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,000円~459,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■定期賞与:年2回(6月、12月)
※評価・業績に応じて変動します
 前年度実績 基本給4ヶ月分相当

■臨時賞与:業績が良ければ臨時賞与として4月に支給
※臨時賞与は現在5年連続支給実績あり

※定期賞与、臨時賞与の初年度賞与については入社時期によって異なります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当: 扶養内配偶者16500円 子1名につき4000円
住宅手当:\20,000 (単身者:\8,000円) 
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修あり
eラーニングあり

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇付与日数は入社タイミングによって変わります

会社概要

事業概要

■電子部品、電子機器、各種電気製品の製造販売、ならびに輸出入業務
家電・産機・車載・ロボット・社会インフラ・教育ICTと多岐に及ぶ事業展開を行ってます。
■1948年創業
エレクトロニクス総合商社のパイオニアとして、創業70年以上の歴史を誇るミカサ商事。
今後IPOにより、更なる成長を目指しています。
■半導体や各種電子部品・電子機器を取り扱い、国内外のものづくりを支えています。パナソニック(株)・オムロン(株)・(株)アイシン・(株)村田製作所・ダイハツ工業(株)など様々な企業様のビジネス環境をサポートし、日本の産業を陰で支えています。
■各種数字
・有給休暇取得率 50.6% ・女性の育児休業、育児短時間勤務取得率 100% ・産休育休後復職率 100% ・平均勤続年数 18年10ヶ月
■その他
 ・時差通勤制度有

所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル19F

設立
1957年2月
従業員数
235名
上場市場名
非上場
資本金
346百万円
売上高

37,600百万円

平均年齢
42.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013590302

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