掲載予定期間:2025/10/16(木)~2026/1/14(水)更新日:2025/11/1(土)

株式会社アメイズ

【糟屋郡】AZホテル/飲食スタッフ※未経験歓迎/完全週休2日制・年休110日◆マイカー通勤可

正社員
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【糟屋郡】AZホテル/飲食スタッフ※未経験歓迎/完全週休2日制・年休110日◆マイカー通勤可

◆「HOTEL AZ」/「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開
◆残業ほぼなし!(平均5.8時間) 生活リズムも整いやすい♪
◆40~50代の中途入社も多数活躍中!定年65歳・再雇用70歳まで
◆<充実の福利厚生>役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など

■働く魅力
【◎希望休制度あり!】希望休を月に3日申請できるので、お子様の学校行事へも参加可能。日曜休みも取得可能で、シフト調整により、9連休を取得した実績もあります。
【◎ブランクからの再デビュー歓迎】子供の進学や自分のこれからを考えて、ブランクから思い切って応募される方多数。残業が無いので家事や子育てと両立して働いているスタッフも多数活躍中で、再雇用制度利用者も100名以上。
【◎お客様との距離が近い!】長期滞在やリピーターが多く、顔なじみになることも。365日均一価格・駐車場無料・レストラン併設など、サービスの安定感が支持されています。

■仕事内容:
・開店準備や簡単な調理
・片付けや清掃
・店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等)

■職場環境
各時間帯に2~3名体制でフロントを配置。チームワークを重視し、協力しながら業務を進めています。

■キャリアアップ例:
まずは飲食スタッフとしてご活躍いただき、将来的に店長・エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスがございます。
1年目:一般社員
2年目~:店長
5年目~:店長(別店舗での経験)
12年目~:店長(別店舗での経験)
14年目~:エリアマネージャー

■採用背景:
~事業拡大に伴う組織強化による採用~
当社は1911年創業の福証上場企業として、現在89店舗の「HOTEL AZ」や飲食店をを運営しています。過去5年間で44店舗を新展開し、業績は順調に成長しています。今回、さらなる事業拡大に伴い、スタッフを増員募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■歓迎条件:
・接客や飲食経験のある方※ホテル接客未経験でも業界問わず歓迎いたします
・お客様とのコミュニケーションが好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
篠栗店
住所:福岡県糟屋郡篠栗町大字乙犬985-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※車・バイク・自転車での通勤可(駐車場完備)

<転勤>
当面なし
※初任地は原則住所から通える距離で調整します。その後2年~3年スパンで転勤の可能性(九州・中四国)がございます。(手厚い手当あり)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~9:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
15:00~0:00
0:00~9:00
<その他就業時間補足>
※配属先部署、店舗により異なる(上記シフト例)
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
330万円~423万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~281,000円

<月給>
220,000円~281,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■年収例:
・350万円(25歳/入社3年目/店長)
・450万円(36歳/入社9年目/店長)
・510万円(45歳/入社2年目/エリアマネージャー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:会社都合の引越しがある場合に支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度有:70歳迄/制度利用者100名以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■役職手当(月3万~10万円)
■家族手当(配偶者:月5千円、子1人:月1.5万円、2人目以降:月1万円)
■社員持ち株制度
■従業員特典(宿泊費・飲食費割引)
■労働組合あり
■社内レクリエーション年1回
■引越し手当:会社都合の転居費用を全額負担
■赴任手当(5万円)※初回に限りプラス5万円(計10万円)
■単身赴任手当(月5万円)
■帰省手当※単身赴任者のみ
■家族赴任手当(本人5万円、配偶者5万円、高校生4万円、小・中学生3万円、4歳以上2万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■シフト制(月7日~11日)
※希望休を採用しており、日曜日に休むことも可能です。
※シフト調整した上で、9連休している方もいらっしゃいます。
■産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営
【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)

所在地

〒870-0105
大分県大分市西鶴崎1-7-17

設立
1924年11月
従業員数
1,529名
上場市場名
その他地方市場
資本金
1,299百万円
売上高

11,852百万円

経常利益
926百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013600329

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