ジャパンマシナリー株式会社

【北九州市】提案営業（技術営業）◆大手顧客向け／計測機器など海外メーカー製品のご提案◆機械専門商社

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【1959年創業のメーカー機能を併せ持つ機械専門商社／トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手企業と長年の取引実績有】
アメリカ・ヨーロッパを中心とした、ポンプ・計測機器・IoT関連などの代理店製品を、石油化学・半導体・食品・製薬業界の大手顧客向けに、提案営業（技術営業）及びルートセールスを行って頂きます。

■ポジションの特徴
◇「世界中でこの製品にしかない特長」を持った機械を多数取り扱っており、営業活動を通じて、ものつくりの現場を大きく変えるような提案ができることが仕事の醍醐味です。
◇複数の海外メーカーの総代理店として、国内で当社しか取り扱えない製品があるという独自性と、それらを顧客のニーズに基づいて最適な提案・販売ができることが強みです。
◇機器単体の販売だけではなく、当社の設計部と協力し複数の機器を組み合わせて提案し、お客様の工場の大型の設備投資に携わることもできます。
◇中堅社員には、代理店製品のマネジメント業務（キーパーソン制度）や、展示会企画など、営業戦略にも関わる事ができます。
◇現在九州は半導体業界をはじめ製造業の設備投資が活発であり、海外の最先端の産業機器を多数取り扱っている当社にとっても、大きなビジネスチャンスとなっています。
◇営業拠点毎に求人募集を行っており、転勤の可能性も低いため、腰を据えて九州で働きたい方大歓迎です。Uターン、Iターンで入社した社員が大活躍しています。

■組織構成
◇九州営業所の人員構成（計5名）
所長（40代）、営業所員3名（50代1名、30代2名）、営業アシスタント1名

■当社の特徴：
◇設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。
◇海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御および燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・メーカー、または商社で法人営業経験1年以上。またはサービスエンジニア経験1年以上で、技術営業に興味のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎要件：
・産業機器取り扱いメーカー又は代理店での営業経験
・理化学メーカ又は代理店・工具商社での営業経験
・機械関係のエンジニアにて設計等の経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
九州営業所
住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1-3-15 日本生命小倉堺町ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／小倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR小倉駅駅から徒歩8分、北九州モノレール旦過駅および平和通駅徒歩3分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※17：00～18：00（所定労働時間を超え法定労働時間内）は固定残業時間として職務手当に含まれる。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：総合すまいる企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後継続雇用延長最大5年間

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、eラーニング

＜その他補足＞
■家族手当（子供10,000円／人・月）、保育手当（25,000円／人・月）等
※賞与：昨年度（2024度）実績4.4ヶ月（営業職）／好業績の場合、決算特別賞与の支給あり。（2022～2024年度実績あり）
■年次有給休暇（入社時に最大10日間付与／入社月によって変動／毎年9月1日に更新／最大20日間)
■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇（2025年度：12月27日～1月4日）、夏季休暇（2025年度：8月9日～17日／指定有給取得2日含む）