掲載予定期間:2025/10/6(月)~2026/1/4(日)更新日:2025/10/6(月)

NX・NPロジスティクス株式会社

【大口町/未経験◎】物流管理※オフィス勤務◆年収360万~/日本通運×パナソニック出資/福利厚生充実

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大口町/未経験◎】物流管理※オフィス勤務◆年収360万~/日本通運×パナソニック出資/福利厚生充実

【福利厚生も充実◎/大手物流会社にて専門性が身に付く/物流倉庫勤務ではなく、オフィス勤務の募集】
◎NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、ものづくり企業様の想いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。

■業務概要:
荷主様からお預かりした商品(家電)をお客様のもとへ届ける為に適切に且つ安全に商品を保管・運搬(荷役)を行う、在庫管理業務をお任せします。
<商品管理課の具体的な仕事内容>
・商品の管理(庫内の安全・5S)
・現場の進捗確認(ピッキングの進捗確認)
・荷役会社の品質指導(適切に商品を扱っているか・安全なリフト作業を行っているか)
・保管効率/荷役効率化
<業務課の具体的な仕事内容>
・パートナー会社との対応
・入出庫業務
・ECオペレーション業務
・外装不良対応

■配属先構成:
<小牧センターの体制>
・商品管理課:社員4名(男性4名)、契約社員1名(女性1名)、派遣社員3名(男性2名、女性1名)計8名
・業務課:社員9名(男性3名、女性6名)、契約社員9名(男性2名、女性7名)、派遣社員3名(男性2名、女性1名)計21名
※小牧センターは他に輸送管理課がございます。

■担当者より:
パナソニックの総合家電ロジスティクス運営のノウハウと、NXグループの世界有数の物流インフラを融合。
エレクトロニクス物流No.1の会社を目指しています。物流にイノベーションを創造し続けることで、お客様の経営に貢献しています。

■当社について:
パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。
当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グループ全体のネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎/業種未経験歓迎】
■必須条件:
・社会人経験3年以上(経験業界・職種不問)
・コミュニケーション力
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・物流業界に関する知識/経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
小牧センター
住所:愛知県丹羽郡大口町豊田3-185
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※物流倉庫勤務ではなく、オフィス勤務です
※車通勤可

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1884時間22分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円

<月給>
200,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回、報酬額は業績及び評価に応じて決定
■手当:残業手当は1分単位で支給有、その他育英補助手当 等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給
家族手当:扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給
寮社宅:※適用には条件あり(就業規則に則る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
専門能力研修、社内外研修、マネジメント研修(幹部研修・階層別研修)、入社時導入研修、勤務先の概要案内、現場実習、OJTなど、お仕事の内容に沿った研修にてフォローさせて頂いております。

<その他補足>
■確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数114日

※個人別カレンダーに準ずる
・有給休暇:入社日より付与/日数は入社月により按分付与※最大25日

会社概要

事業概要

■企業概要:
NIPPON EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国43拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。
■事業内容: 
パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流~下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。
■魅力・特徴:
大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円(2024年度) であり、着実な成長をみせています。
■組織風土:
「明るく・風通しの良い」のが同社の社風です。面倒見のよい社員が多く、中途入社の方に対しても、上司・同僚がしっかりと指導・育成していく姿勢を有しています。パナソニックグループの人事方針である「物をつくる前に人をつくる」という理念のもと、安心して働ける職場環境作りや労務管理はもちろん、意欲ある社員には仕事を通じて成長できる機会が与えられます。

◆商号の変更について:
2022年1月をもちまして「日通・NPロジスティクス株式会社」は「NX・NPロジスティクス株式会社」へ商号を変更致しました。
商号の変更に伴う、弊社株主でありますNIPPON EXPRESSホールディングスおよびパナソニック株式会社の弊社株式保有数、当社の役割・意義また社員の福利厚生等は変更ありません。

所在地

〒566-0042
大阪府摂津市東別府3-2-6

設立
1977年5月
従業員数
794名
上場市場名
非上場
資本金
1,800百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013606626

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