掲載予定期間：2025/10/6（月）～2026/1/4（日）更新日：2025/10/9（木）

ＧＭＯインターネット株式会社

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【渋谷】海外グループの会計関連業務担当（財務会計・税務・経理）◆インターネット業界大手

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷】海外グループの会計関連業務担当（財務会計・税務・経理）◆インターネット業界大手

【インフラ事業でトップクラスを誇る東証プライム上場企業／時価総額1兆円規模／福利厚生充実】

■業務内容：
海外グループ会社の会計・税務・財務関連の業務をご担当いただきます。
(出張を伴う現地支援や会計事務所等との折衝もございます。)
20代～40代の仲間が活躍する職場です。

■業務詳細：
海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。
・海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準/IFRSへの調整
・海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整
・海外グループ各社の資金調達（グループ会社間）
・監査対応
・各国の税務論点対応
・管理業務サポート（報告資料作成、商業登記、会議体運営など）
・各国の新規法人設立/撤退のアレンジ

※出張先はベトナム、タイなどのアジア諸国のうち一つ、または複数拠点を想定しています。頻度は年2回程度、1回の出張で通常は数日ほどを想定しております。しかし状況によっては回数や期間が延びる可能性もございます。

■業務の魅力：
・経営幹部と近くでお仕事が可能です。
・裁量が大きく、手を挙げる方へ案件をお任せする社風のため経験や知識を積んでいただくチャンスにあふれております。各国拠点のマネジメント層との距離が近く、あなたの提案が直接会社の意思決定につなげられる機会も多いです。

■当グループについて：
・当グループはGMOインターネットグループを中心に、上場10社を含むグループ110社を持つ、日本を代表する総合インターネットグループです。ネットインフラ事業を中心に、直近は暗号資産事業やインターネット金融事業を展開しており、すべてのインフラサービスは国内トップシェアに、FX取引高は世界一、国内では10年連続1位となるなど、当グループのサービスを利用いただく機会が国内外で着実に増加しています。
・世界一の福利厚生をパートナー(従業員)へ提供するため、社員食堂全て無料など様々な福利厚生制度の拡充を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IFRS適用会社での決算業務経験（3年以上）
・英文会計実務経験（海外子会社の決算レビュー、仕訳確認など）
・ビジネスレベルの英語力（読み書き必須、会話尚可）
・Excel実務経験（VLOOKUP・SUMIF・ピボットテーブルを用いたデータ分析）
・BS／PLの増減分析資料作成経験

■歓迎条件：
・上場企業での連結決算経験
・上場企業の子会社での単体決算経験
・海外子会社の管理経験（業務指導、モニタリング）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務状況により残業有
※部署、チームにより開始時間が異なります

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：451,000円
固定残業手当/月：140,938円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
591,938円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し当社規定により決定致します。
※弁護士会費は負担します。
■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
家族手当：扶養1人2万、2人2万5千、3人3万円※上限3万円
社会保険：社会保険完備（確定給付企業年金あり）
厚生年金基金：関東ITソフトウエア厚生年金基金に加入

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■確定拠出年金、従業員持株会
■慶弔見舞金
■育児・介護休業および短時間勤務制度
■福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
■契約保養施設
■イベント補助制度　
■給与の一部をビットコインで受け取れる制度
■24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所
■すごいエンジニア支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇　等

会社概要

事業概要: インターネットインフラ事業の強固な収益基盤と、インターネット広告・メディア事業のそれぞれの強みを最大限に活かし、「すべての人にインターネット」というコーポレートキャッチのもと、関わるすべての方に「笑顔」と「感動」をお届けし、新たな価値創造に挑戦してまいります。

１.広告事業の強みがインフラ事業の成長を支援
インターネットインフラ事業の主要な顧客獲得手段は、インターネット広告です。広告事業のマーケティング力を活用することで、インフラ事業の顧客基盤をさらに拡大し、収益性を強化します。
2.インフラ事業のストック型ビジネスモデルを広告事業に展開
インフラ事業が持つ強固なストック型ビジネスモデルは、安定的な収益を生む基盤です。このノウハウを広告事業に応用することで、収益力の強化、長期的な収益を見込める新商材を開発します。
3.AI技術による新サービスの創出
GMOインターネットグループは「AIで未来を創るNo.1企業グループ」を目指し、AI技術の研究・開発を推進しています。その中でも当社では、生成AIのプラットフォームを支える最先端の技術力を活かし、次世代型のターゲティングや顧客体験の向上を実現するデジタルマーケティングやクリエイティブ領域の開発に取り組んでまいります。
4.個の強みを最大限に発揮する組織
GMOインターネットグループの全パートナーは、夢・社会に果たす役割などのミッション、それを成し遂げるための事業戦略を明文化した「スピリットベンチャー宣言（※2）」を共通の言語として大切にしています。共通の大きなビジョンを掲げ、異なる文化、組織、多様性のある人財、個々の強みを相互補完し、人的資源、技術的な資源の最適活用に取り組んでまいります

■事業詳細：
・インフラ事業
お名前.com byGMO／お名前.com レンタルサーバー／お名前.com デスクトップクラウド
ConoHa byGMO／GMO GPUクラウド／GMOとくとくBB／GMO BIZアクセス
・メディア・インターネット広告事業
GMO SSP／TRUEアフィリエイト byGMO／ビジネスコンシェルジュ powered by お名前.com／michill byGMO
所在地: 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町26-1
設立: 1999年9月
従業員数: 1,135名
上場市場名: プライム市場
資本金: 500百万円
企業URL: https://internet.gmo/news/article/2/

ＧＭＯインターネット株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013606778