株式会社パイ・アール
【東京】フィールドセールス◆IT業界未経験歓迎/社会貢献度の高い自社開発SaaS/育成体制◎/退職金
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~「交通社会の安全・安心に貢献する」自社開発ITサービス/利用継続率99.7%/導入社数5000社/反響営業メイン/入社後のサポート充実/土日祝休み~
当社のフィールドセールスとして、アルコールチェックをご検討中の法人へ自社サービス提案をお任せします。商談先は総務部や車両管理部門の方が多く、お客様からの問い合わせをいただくことがほとんどです。インサイドセールスが獲得した新規案件を成約まで対応いただくことがミッションです。営業ノルマ、飛び込み営業、テレアポなどは一切なく、分業体制をとっているため、比較的案件管理もしやすい環境です。
■業務詳細:
・提案資料、見積作成
・WEB/訪問商談
・案件創出/代理店販促企画・実施
・新規案件の管理、分析
・代理店勉強会実施
■扱う商材:業務用クラウド型アルコールチェッカー『アルキラーNEX』
スマートフォンとアルコールチェッカーを連携させて「いつ・どこで・誰が検知したか」を確認でき、顔認証・ワンタイムパス・Bluetooth接続の機能を搭載した「簡単・確実・スピーディーな」アルコールチェックサービスです。
■当社の営業体制:
フィールドセールスは東京に1名、大阪に3名在籍しています。新規開拓事業部と顧客体験事業部にはそれぞれ開発チームが所属しており、お客様の要望などを汲み取り、事業部で連携しながらサービス改善に取り組んでいます。
(1)企画・案件創出・リード獲得(新規開拓事業部)
∟営業企画、アライアンス/パートナー、WEBマーケティング
↓
(2)商談獲得(新規開拓事業部)
∟インサイドセールス
↓
(3)商談・成約(新規開拓事業部)
∟フィールドセールス★今回の募集ポジション!
↓
(4)顧客育成/維持(顧客体験事業部)
∟カスタマーサクセス
■入社後のサポート:
まずは、社内ツールの利用(GoogleWorkespace、slack、saleseforce、マネーフォワードなど)に慣れていただきながら、商談のロープレなどを通して製品知識をインプットしていきます。また、実際に先輩社員の商談に同席いただき、先輩の見積もりや資料作成などの補助からお任せします。初めてお客様を担当いただく際も、小規模案件からお任せし、最初は先輩が商談に同席してフォローしますのでご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験者歓迎>
■必須条件:法人営業経験を2年以上お持ちの方(商材は有形無形問いません)
■歓迎条件:
・自動車運転免許をお持ちの方(AT限可/基本は電車移動となります)
・IT業界に関連する経験をお持ちの方
勤務地
東京オフィス
住所:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル7F
勤務地最寄駅:浅草/三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件変更なし
給与
400万円~798万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~550,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
270,000円~570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※オファー年収はご経験による(理論年収は入社2年目以降の支給想定額です。)
■昇給:年2回(6月、12月)
■地域手当:2万円を含む
■賞与:年2回(8月、12月)※入社2年目以降の支給想定
■決算賞与:年1回(2019年~2024年実績あり)※会社業績により入社2年目以降の支給想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月25,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社6年目~
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■管理職手当
■地域手当
■出張手当
■福利厚生施設利用制度(入社6年目~)
■オフィス内禁煙(同ビル内喫煙所あり)
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、ポット完備
■服装髪型ネイル自由
■時短勤務OK(条件あり)
■社用PC・社用スマホ支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日以上
夏季・年末年始休暇(計画的有給付与あり)/有給休暇(1時間単位で使用可能)/慶弔休暇/出産・育児休暇※取得実績あり/介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
クラウドSaas事業、IoTプロダクト開発、アプリ開発、システムネットワーク開発・運営
■ビジョン:
<交通安全社会にかける想い>
パイ・アールは2008年創業当時から、スマートフォンのアプリを中心に「交通社会の安全・安心に貢献する」サービスを企画・開発。
「飲酒にまつわる事故を1件でもなくす」という志のもと、数名の社員によってスタート。
業界初でスマートフォンとアルコールチェッカーを連携させて「いつ・どこで・誰が検知したか」を確認できるサービスを展開
■クラウド型アルコールチェッカー「アルキラーNEX」
「アルキラーNEX」は、スマートフォンとアルコール検知器を連動させ、「いつ・どこで・誰が」アルコールチェックしたかを点呼記録と合わせてクラウドでデータを一元管理できるサービスです。
台帳管理をデータ化し、チェック漏れの確認、有反応アラート機能、顔認証によるなりすましの防止などにより管理者の業務効率化を実現できます。2025 年 4 月時点で導入社数 5,000 社を突破し、白ナンバー向けアルコールチェックシステムではシェア No.1※を獲得。走行管理機能では、運転日報や車両の稼働状況を自動で記録・可視化。アルコールチェックと走行管理の両面から、安全運転体制の構築と管理業務の効率化を実現します。
※株式会社富士キメラ総研の発行する市場調査レポート「業種別 IT 投資/デジタルソリューション市場 2024 年版、デジタル点呼/アルコールチェック管理システム市場 白ナンバー向け:金額 2023 年度実績」
製品ページ:https://pai-r.com/product/alkillernex/
■ビジネス:
<自社開発>
クラウド型アルコールチェッカー「アルキラーNEX」を主力に、新しいサービスの「企画~開発~運営」を提供しています。
法令対応や市場動向、最新端末への適応、随時アップデートも行っており、自社開発ならではの「柔軟性」と「スピード感」を強みとしています。
<受託カスタマイズ>
自社製品のカスタマイズに対応しています。自社開発で培ったノウハウや問題解決から顧客のニーズに合わせた開発が可能です。
開発実績:航空会社、船舶会社、運送会社、バス会社、タクシー会社、飲料会社、製薬会社 etc…- 所在地
〒540-6591
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F- 設立
- 2008年5月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.