株式会社マネーフォワード

【田町】プロダクトコンサルタント◆クラウド予算管理ツールの導入支援◆プライム上場◆土日祝休

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※株式会社マネーフォワードにて採用後、マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社へ在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。

「経営を前へ。企業成長をもっと前へ。」 をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。
プロダクトコンサルタントとして、以下の業務をお任せします。

■具体的には：
◎クラウド予算管理ツール「Manageboard」の契約後のオンボーディング（導入支援）および継続的な活用サポート
◎中堅・中小企業に対するManageboardを通じた予算管理業務の改善提案
◎利用率が低いお客様に対する活用促進の支援
◎ユーザー追加やグループ企業追加による活用促進の提案
◎開発部、マーケティング部、セールス部と連携したプロダクトの機能考案

※短いスパン（1日や1週間）での業務の流れの参考になるもの
◎1日平均4件程度の顧客とのミーティングを実施し、空いている時間にはお客様からのメールやチャットでのお問い合わせの対応をします。
◎また、ミーティング以外の時間はチームの各種プロジェクトの担当者や責任者として、チームプロジェクトの推進の検討などに時間を使っていただいています。

■提供サービス：
◇SaaSプロダクト
・Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現
・Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化
・Sactona：大企業向けの統合経営管理システム
◇AXコンサルティング
・業務アセスメント（AIを活用した調査・Fit&Gap分析）
・システム導入支援（業務フロー設計・クラウド導入）
・デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化）

■マネーフォワードクラウド経営コンサルティング会社について：
当社は、マネーフォワードグループの中で経営管理×SaaSに注力したコンサルティングファームです。
当社が中心になり、グループ会社と連携し、3社で経営管理領域のSaaS化および企業成長を支えるコンサルティングを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・経営企画職のご経験1年以上
・経理職のご経験　税理士法人、会計事務所、会計コンサルティング会社での勤務経験1年以上
・会計系システム導入のご経験1年以上
・金融機関で法人融資経験があり、財務諸表が読める方
・小売業で店長職のご経験1年以上かつ予実管理の知見のある方
・無形商材法人営業のご経験1年以上かつ簿記やFPなど金融関連の知見のある方
■歓迎条件：
・プロジェクトベースの業務経験
・基礎レベルの会計知識（日商簿記検定3級程度）

＜勤務地詳細＞
マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める勤務場所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ハイブリッドワークスタイル：原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
※出社曜日は所属チームにより異なる

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※業務の都合により変更する場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度（シャトク）
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■全社週次／月次朝会／半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇／夏季休暇（3日）／冬季休暇（2日）／年末年始休暇（12月31日～1月3日）