手間いらず株式会社
開発エンジニア/リーダー<アジャイル経験歓迎>◆自社プロダクト/開発力の底上げ◆土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート可能◎業界トップクラスのサービスのスケールアップを担う】
◇自社プロダクトである宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRZU」シリーズや予約エンジン、マーケティングツールといったプロダクトの開発を現在当社ではアジャイル開発を用いて行なっています。開発環境の活性化やメンバーのスキルアップを牽引していただきたいと考えています。
◇入社後はまず、プロダクトの全体をキャッチアップしていただくところからのスタートとなりますが、その後は現在リリースしているシステムのバージョン再構築やユーザーのニーズに応える新機能の企画といったプロダクト全体のマネジメント業務もお任せします。
■業務内容:
プロダクト全体のキャッチアップを進めるため、開発業務からスタートしていただきます。バックエンド開発が中心ですが、フロントエンド開発やインフラの整備も現在開発部が内製化して行なっています。
■業務詳細
◎各種新機能の追加開発、改修
◎宿泊予約サイトやメタサーチサイト、ホテルシステム等とのシステム連携開発
◎UI、UXの改善
◎コードレビュー
◎バックエンド処理の最適化
◎インフラの保守メンテナンス、改善
■開発環境
言語:PHP/JavaScript/HTML+CSS/SQL
フレームワーク:Laravel/独自フレームワーク
データベース:MySQL
ソースコード管理:Git(GitHub/GitLab)、Subversion
プロジェクト管理:Backlog
開発手法:アジャイル、スクラム
■魅力
◇全て自社で開発しているため、開発は管理部分などを含めて自由度が高いです
◇多くのサービスと連携しているため、他社のシステムの仕組みを学べます
◇短い周期で試行錯誤しながら開発を進めているため、都度達成感があります
◇各プロジェクトに営業などの他部署のメンバーも参加しているため、プロダクト全体の設計や成長の目線を持てます
■期待すること
◇さらなるレベルアップのための開発力の底上げをしていただきたい
◇開発部内だけではなく他部署と積極的に連携し、プロジェクトを進めていただきたい
◇宿泊施設の担当者から直接現場の声を聞き、システム開発へ繋げていただきたい
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション開発 実務経験3年以上(開発言語不問)
・要件定義:実務経験3年以上
・マネジメント:経験2年以上
・顧客折衝経験:年数問わず
■歓迎条件:
・PdMやPM/PLといった立場での開発経験
・自社プロダクト開発
・AWSでの環境構築の経験
・パフォーマンスチューニング経験
・要件定義といった上流工程の経験
・バックエンド、フロントエンド両方の開発経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■アクセス:各線「恵比寿駅」より徒歩5分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間45分
休憩時間:70分(11:50~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇の変動はありません。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,388,004円~5,851,116円
その他固定手当/月:5,723円~7,624円
固定残業手当/月:128,610円~171,450円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
■昇給:年1回(7月)
■その他固定手当:深夜労働代10時間/月
※インフラ周りやメンテナンス、緊急対応などにより22:00以降の深夜勤務が発生した場合は別途深夜手当は支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
住宅手当:恵比寿駅から各停2駅圏内居住で月3万円
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■誕生日プレゼント
■慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰)
■傷病・災害見舞金
■健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など)
■時短勤務制度
■育児休業の延長制度
■健康診断実施
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(会社の定める3日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業詳細:
(1)宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズ:多数の旅行予約サイトからの宿泊予約を一元管理することができる、宿泊予約サイト一括管理サービスです。多くの宿泊施設様にて導入いただいており、業界内のシェア、国内外の予約サイト含めシステム接続数はトップクラスです。手厚いサポートにも定評があります。
(2)マーケティングツール「手間なしマーケティング」:初心者の方でも使いこなせるノーコード仕様で簡単に導入できます。
(2)比較サイト「比較.com」:商品・サービス・価格の比較サイトです。現在は、ショッピング、マネー、プロバイダー、保険、旅行などの比較サービスを提供しています。
当社が提供しているサイトコントローラー「TEMAIRAZU」は、日本全国のホテルや旅館が使用する、宿泊予約サイトの一元管理システムです。宿泊施設は空室情報を登録するだけで、複数の宿泊予約サイトにその情報が自動的に登録されます。また、予約が入ったら、他の予約サイトへの情報の更新も自動的に行われます。これにより、宿泊施設は売上増、人件費削減、オーバーブッキングの回避を行うことができ、利益の最大化を図ることができます。
[成長市場で働く]
現在、旅行・宿泊業界では、政府主導による観光立国施策によりアフターコロナのインバウンド需要と国内の宿泊需要への動きがあり、売上機会の創出や利益の最大化、人手不足や生産性向上などへの対応が課題となっております。これらの課題を解決できる当社のサービスへのニーズは日々増加しております。
近年は訪日外国人旅行者の集客に対応するために海外の宿泊予約サイトとの接続を強化しており、着実にパートナーが増えております。国内・海外を含めた予約サイトとの接続数は業界No.1です。今後も海外パートナーとの接続を加速していきます。また、ホテルや旅館向けの予約サイトだけではなく、民泊サイトやメタサーチ、無人チェックインシステム、スマートロック等、顧客体験や利便性を高めるための様々なシステム連携にも対応し、旅行業界をITから支える成長感あふれる事業です。
当社はSaaSモデルで既に黒字化しており、営業利益率70%以上、自己資本比率も90%以上、さらに65億円のキャッシュを保有しており、安定した経営基盤を有しております。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F- 設立
- 2003年8月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 717百万円
- 売上高
2,023百万円
- 経常利益
- 1,479百万円
- 平均年齢
- 32.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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