日清食品グループ(日清食品株式会社)
【八王子】<第二新卒歓迎>即席めんの麺開発◇育成前提の採用◎麺開発で経験積める貴重なポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【『チキンラーメン』『カップヌードル』など、人気の即席めんブランド多数!食品メーカーの技術職経験がある方歓迎/残業15h程度/八王子駅から社員専用シャトルバスあり】
■職務内容:
当社商品である、即席めんの麺開発をお任せします。
<具体的な業務内容>
・即席めんの麺開発(商品開発)
・即席めんの麺新規技術開発
・即席めんの麺原材料開発
・工場での商品(麺)立上げと、その後の品質フォロー
・開発商品・技術に関するプレゼンテーション など
<当社即席めんラインナップ(一部)>
『チキンラーメン』『カップヌードル』『日清 ラ王』『日清のどん兵衛』『日清焼そばU.F.O.』など
■配属組織:
日清食品ホールディングス(株) 食品開発部
※日清食品(株)にて採用後、日清食品ホールディングス(株)へ出向となります。
■働く環境:
・残業時間:15h程度(研究所平均)
・スーパーフレックス制度あり(コアタイム無)※一部事業所除く
・出張:多くて週1回、通常は月2回程度となります。(1泊2日での出張が多いです)
・グローバルイノベーション研究センター勤務
└八王子駅から社員専用無料シャトルバスあり
└マイカー通勤可
■日清食品グループの技術・開発・研究の拠点・「the WAVE」について:
「the WAVE」は、グローバルイノベーション研究センターとグローバル食品安全研究所の2つからなる技術・開発・研究の拠点です。ミッションは、「最も進んだフードテクノロジーの波を起こし、その力強い波動を絶え間なく世界中に発信していく」こと。INNOVATION=「技術革新」、FOOD SAFETY=「食の安全」という、食品メーカーとしてのプロミスを世界に向けて発信しています。
<グローバルイノベーション研究センター>
日清食品グループが成長するためのドライブコアとなる新しい技術を生み出しています。即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・食品メーカーにおける技術職(開発、生産管理、研究、製造オペレーター)の何らかのご経験をお持ちの方
・理系学部出身
※大学自体に食品に関わる研究をして現職で製品開発以外の職種の経験の方もぜひご応募ください!
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点目安)
<語学力>
必要条件:英語初級
勤務地
グローバルイノベーション研究センター
住所:東京都八王子市戸吹町2100 (日清食品ホールディングス株式会社)
勤務地最寄駅:JR五日市線/秋川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
同社に在籍し日清食品ホールディングス株式会社(東京都八王子市戸吹町2100)へ在籍出向となります。
※社員専用無料シャトルバスあり
※マイカー通勤OK
<転勤>
当面なし
基本的に望まない転勤はございません。(研究所はthe WAVEのみ)
※本人希望があれば海外赴任にもチャレンジできます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
■残業:研究所平均15時間/月程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,900円~291,250円
<月給>
251,900円~291,250円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。
※上記には想定時間外労働15時間/月を含みます。年次/家族状況/賞与により変動。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度
<その他補足>
■従業員持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険 等
休日・休暇
年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品グループについて:1948年に創業、半世紀前に世界でいち早くインスタントラーメン「チキンラーメン」とカップめん「カップヌードル」を開発した、クリエイターズ・スピリットを誇りとするグローバル食品企業グループです。2008年に持株会社体制に移行し、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に商号を変更しました。国内7事業会社と、米州地域、中国地域、アジア地域、EMEA地域の海外4地域を、日清食品ホールディングスが横断的にサポートする体制をとっています。『EARTH FOOD CREATOR』を企業理念とし、「人類を食の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する」という意味を込めています。
■『中長期成長戦略2030』:海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30%から、2030年には45%まで高める戦略を掲げています。また国内においては即席めん事業に次ぐ第2の収益の柱として、非即席めん事業(菓子・冷凍・飲料)において需要・供給両面からグループシナジーを徹底追求してまいります。、”日本を未病対策先進国へ”、”世界のフードデザート問題を解決する”をミッションに、『完全メシ』等新規事業の構築にも注力しています。
■ビジョン:同社は、創業者である安藤百福氏が掲げた以下3つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
(1)「食足世平(しょくそくせへい)」…「食が足りてこそ世の中が平和になる」同社の事業は人間の根源から出発しています。
(2)「食創為世(しょくそういせい)」…「食をつくり世のためにつくす」日清食品は、あらゆることに高い感性を持ちながら、地球社会に貢献する食品創造を目指しています。
(3)「美健賢食(びけんけんしょく)」…「美しく健康な体は賢い食生活から」いつまでも健康であり続けるための機能性に富んだ食品開発も、同社が取り組む重要な課題です。
(4)「食為聖職(しょくいせいしょく)」…食は人々の生命の根源を支える仕事です。食の仕事に携わる者は、人々の健康と世界の平和に貢献していかなければなりません。同社の社員は誇りとやりがいを持って、食品の研究開発・製造・管理・営業に関わっています。- 所在地
〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1 日清食品ビル11F- 設立
- 1948年9月
- 従業員数
- 16,509名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 25,122百万円
- 売上高
732,933百万円
- 経常利益
- 76,915百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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