掲載予定期間:2025/10/6(月)~2026/1/4(日)更新日:2025/10/6(月)

株式会社QTnet

【福岡】社内SE ※九州電力グループ/社内システム整備、365の運用・コンサルティングなども

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡】社内SE ※九州電力グループ/社内システム整備、365の運用・コンサルティングなども

◆◇九州電力グループの中核1社/社内ICT基盤の整備・Microsft365の運用ノウハウの外部提供/年間休日131日◇◆
■業務内容:
社内SEとして、社内ICT基盤の整備およびICTソリューション製品の利活用の推進を担当頂きます。
総勢で約30名弱の人員体制ですが、企画部門、開発部門などのグループで構成されており、
今回はICTソリューション推進グループへの配属を予定しています。

部門ミッションとして、一般的な社内SE業務だけではなく、新たな取り組みで全社を牽引することをミッションに掲げています。
例えば働き方改革の支援、自社利用中のMicrosft365の運用ノウハウの外部提供など、“守り“ではなく”攻め“が特徴の部門です。

これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、下記のような業務内容です。
・社内業務のIT化に関する計画の策定
・社内IT化関連システムの開発、運用、改善(営業関連・技術関連・バックオフィス関連)
・ICTデジタル化の推進
・社内OA基盤や業務システム全般における情報セキュリティの導入、運用、保守
(実際の製造工程は外部協力会社へ委託しています)
・自社運用システムのナレッジの収集、ノウハウの外部へのコンサルテーション
・新システムのリリース時の導入支援、社内操作説明会の実施など
※インフラは委託していますので、アプリ側をメインに担当頂きます。
※将来的にはグループ間でのローテーションも予定されています。

■長く働ける環境整備:
部全体の平均残業が20h/月前後(繁忙期でも40h/月)、土日祝休み、と大手企業グループならではの労務環境も魅力の1つです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:※下記複数のご経験がある方
・ネットワーク、サーバ、ストレージ、各種アプリケーションに関するシステム構築経験
・社内のシステム利用部門や社外(メーカー等)に対し、業務分析や課題ヒアリング、システム化提案などの業務経験
・Microsoft365の企画,設計,構築,運用のいずれかの経験
・社内のシステム化提案に関する提案を社外(お客さま)にコンサルティングする経験を有すること

勤務地

<勤務地詳細>
赤坂本店
住所:福岡県福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
総合職採用ですので(制度上)他部署への異動や転勤可能性はあります。
※テレワーク推奨中/現在はオンラインとリアルのハイブリッド型のコミュニケーションです。


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は20h/月前後です(個人差・繁閑によりますが年間おしなべての数値です)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~320,000円

<月給>
260,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
これまでのご経験に応じて提示されます
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
※ほか、世帯手当、時間外手当などあり
※モデル年収:28歳517万円、34歳580万円、40歳650万円、管理職
(副長)730万円、管理職(グループ長)950万円 ※ご年齢やご経験による



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養1人目18千円、2人目23千円、以降4千円
寮社宅:福岡市近郊に独身寮あり(入寮規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得祝金制度(当社が指定する資格を取得することで、最大15万円の祝金を支給)
・自己啓発支援制度
など

<その他補足>
・カジュアルスタイル(通年で実施)
・企業型確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・保養所(九電グループ合同)、レクリエーション奨励制度
・福利厚生サービス(リロクラブ)
・育児・介護支援制度
・永年勤続表彰制度(勤続年数15年、25年、35年の節目の方へ)
・慶弔見舞金
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

ほか、夏季・年末年始、アニバーサリー休日、リフレッシュ休日(連続5日間)、ライフプラン休暇、年次有給、時間単位休暇制度、慶弔休暇、特別休暇(転勤休暇、配偶者出産休暇など)など

会社概要

事業概要

■事業内容:
九州電力100%出資子会社として、個人/法人向けのICTサービスを提供しています。
個人向けではBBIQやQTmobileなどを通じた通信サービスの提供、自治体や法人向けではQT PROを通じた最適なネットワーク&ソリューションサービスを提供しています。

主なサービスは下記の通りです。
・BBIQ(光インターネット/光電話/BBIQ光テレビ)…光インターネットに加え、光ファイバーを使った光電話、光テレビと様々なサービスを届けています。
・QTmobile…同社が提供する、スマートフォンやタブレットを格安で利用できるサービス「QTmobile(QTモバイル)」です。
・QT PRO…QT PRO VLANやQT PRO エントリーVPNなど、法人向けに特化したICTサービスを届けています。

「高品質な電気通信サービスを提供し、九州の高度情報化に寄与する」ことを掲げて創立して以来、変化が激しい情報通信業界の中でもその可能性を追求し、
未来を拓く新たな"光"を九州から発信することで暮らしに、ビジネスに"感動品質"をお届けしていく方針です。

■近年のTOPICS:
高い技術力を背景に、今後も個人や一般企業をはじめ自治体や学校・病院・金融などの様々なお客様へ、最適なネットワークサービスやクラウドサービスを提供していく一方、
強みを活かせる分野での新規事業開発も強化しています。
その1つに、高速インターネット回線を提供出来る同社の強みを最大限に活かした、西日本最大級のeスポーツスタジアムを2021年に開設を予定するなど、
通信事業と親和性が高く、産業としても成長が見込める同分野への投資を拡大しています。

所在地

〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-12-20 日之出天神ビル

設立
1987年7月
従業員数
953名
上場市場名
非上場
資本金
22,020百万円
売上高

67,768百万円

経常利益
1,842百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013611179

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