ひまわりネットワーク 株式会社
【豊田市】民間・自治体向け法人営業※Wi-Fiやセキュリティ製品 /地域密着/転勤なし/年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎安定した働き方！/年休122日・有給取得日数15.4日
■当ポジションの魅力：
◎ワークライフバランスを充実して働くことができる！
年休122日・有給取得日数14日と安定して働くことが可能です。
また担当エリアも豊田・長久手・みよしの3市町村になるため転居を伴う転勤が無いため長期就業可能な環境となっています。
◎地域での優位性があるからお客様に選ばれる会社です！
当社は豊田・長久手・みよしを中心としたケーブルテレビ会社になります。
自社でインフラ設備を保有しており様々なカスタムを自社内で対応できるためお客様のニーズに応えやすくまた地域での認知度もあるため営業に取り組みやすい環境です。
◎長く働ける納得の評価制度◎
昇給に関しても勤続年数に応じて徐々に変化をしていき賞与に関しても基本的には会社の業績から一律で支給をする形になります。
営業にも個人での目標はありますが目標達成の場合も上記の賞与に加えての支給となるため、個人成績に応じて給与や賞与が大幅に増減することなく安定的に評価される環境です。
■業務内容：
課題解決型営業として、お客様である民間企業/自治体に向けてお困りごとを解決するため、日々の活動から把握、分析し、最適なITソリューションの提案を行っていただきます。
■業務詳細：
・事務所等のインターネット無線化
・セキュリティ防犯対策
・防犯カメラの設置、運用
・デジタル化推進に伴うDX支援 等
■営業に関して
新規営業（民間企業中心）と既存営業（自治体関連）に携わっていただく予定です。
ご入社後主にインターネット回線の乗り換えややテレビ・防犯カメラなどの導入乗り換えに関する営業に携わっていただきます。
営業に関してノルマ等はございませんのでご安心ください。
■会社、製品の強み：
自社の回線を保有しており一気通貫でお客様のニーズにお応えできる点が強みです。
また当社が豊田・長久手・みよしに根付くケーブルテレビの会社になるため、地域での知名度を活かして営業活動を推進することが可能です。
■組織構成：
営業部は20名ほどの配属となっておりソリューソンの営業は10名ほどの人数構成となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※第一種自動車免許をお持ちで、下記に当てはまる方
・通信（ネットワーク、サーバ等）に関する知見をお持ちの方
※営業経験がない方でもネットワーク知見のある方でしたらご応募ください。
勤務地
本社
住所：愛知県豊田市若草町3-32-8
勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
当面なし
将来的にはグループ会社の出向（多治見市、蒲郡市）が発生する場合がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は平均で22時間程度です。（今期上期平均）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■時間外労働手当：44,000円~59,000円（25h想定）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の4.8ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月50,000円）
家族手当：子供10,000円／人
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：※社会保険完備
トヨタ販売連合健康保険組合に加入
厚生年金基金：日本ケーブルテレビ新企業年金基金に加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
70歳までの再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT、研修制度、グループ会社階層別研修、キャリアアップ研修、資格取得補助制度など
＜その他補足＞
■企業年金基金
■会員制リゾートクラブ
■会員性福利厚生サービス
■保養所、共済会（ワークフレンドとよた）
■親睦会、スポーツ施設補助
■住宅手当補足：エリア内賃貸月額25,000円～35,000円
エリア外賃貸月額10,000円～15,000円
■育児短時間勤務は最長末子小学6年生まで／勤務時間はお子様の成長に合わせて４～７時間の中で自由に選択が可能。
■企業型提携保育園複数あり
■ジョブリターン制度あり
■ワクチン接種日有給制度 等々
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（10日～）、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※有給休暇は時間単位の取得可能／平均有給取得日数は16.0日（2023年度実績）
会社概要
- 事業概要
■企業概要
1990年のケーブルテレビ開局以来、豊田市・三好市・長久手市を中心に、テレビ・インターネット・電話（固定・スマホ）サービスを提供してきた地域密着型の企業です。
行政・生活・災害情報の発信に加え、地域のイベントを盛り上げる活動など、地域の“今”を伝える多彩なサービスを展開しています。
社員の働きやすさにも力を入れており、有給はシフト希望に組み込むだけで申請不要。
支給分はすべて使える環境です。
**フレックス制度も申請不要で、上長に口頭で伝えたうえでスケジュール登録するだけ。**育児や通院など、日常の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。
在宅勤務も週4回まで相談可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
社内は風通しがよく、20〜30代の若手社員も多く活躍中。
相談しやすい雰囲気の中で、チームで協力しながら仕事を進めています。
■事業内容
・ケーブルテレビ放送事業
・インターネット・電話（固定・スマホ）などの電気通信事業
・地域情報番組の制作・販売
・大型LEDビジョンカーを活用したイベント支援サービス
・防犯カメラサービスなど、地域貢献型のソリューション提供
■株主構成
＜株主＞
(株)コミュニティネットワークセンター
■同社の強み
・新規ビジネスへの取り組み
業務時間中にアイデア創出を行うことができる環境を設け、創出されたアイデアに対してメンバーを募り、
実現に向けた検討ができる仕組みを会社が支援しています。
・先進技術への取り組み
AI人物検索、生成AI活用、ローカル5G、地域BWAなど、地域の未来を支える技術革新に積極的にチャレンジしています。
・行政との強い信頼関係
地域行政との連携を大切にし、災害情報の発信や公共サービス支援など、信頼関係を築きながら事業を展開しています。
行政が運営する公共施設、災害時用FreeWi-Fiなども管理・運営しています
・情報インフラ企業
情報通信(インターネット)はインフラと呼ばれる生活になくてはならない存在です
地域のお客様の生活を支えることができます
・GIGAスクール支援
エリア内の全小中学校に対して、インターネット環境を無償で整備。地域の教育インフラを支える取り組みを行っています。- 所在地
〒471-0061
愛知県豊田市若草町3-32-8- 設立
- 1989年6月
- 従業員数
- 231名
- 資本金
- 2,313百万円
- 売上高
11,693百万円
- 平均年齢
- 39.5歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
