株式会社マネジメントサポート
【港区／未経験歓迎】人材育成・教育研修のコンサルティング営業◆飛び込み営業無◆土日祝休◆残業15H程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎土日祝休×残業15H程×育休取得率100％×創業30年の安定基盤
◎4,000社/105万人以上の支援実績を誇る老舗企業で、企業の即戦力人材を育てる教育プログラムを提供
◎課題抽出～コンサルティング～定着までワンストップで提供
■業務内容：官公庁・自治体・大手企業から中小企業にいたるまで、人材育成支援と顧客満足度向上を目的としたコンサルティング業務
企業が抱える人材育成に関する課題やニーズを解決するための人材育成・教育研修の提案、研修後のアフターフォローをお任せします。
◎詳細
・既存顧客の深耕（6割）、新規顧客の開拓（4割）
・飛び込み営業はございません。新規顧客の開拓はテレアポメインですが、完全新規ではなく、休眠顧客（前回研修導入いただいてから数年経過している顧客など）への再アプローチがメインです。
■入社後の流れイメージ
・入社後１週間：座学研修（企業理解、商材理解）やロールプレイ研修など
・入社後２週間：先輩に向けた商材プレゼンなど
・入社後３週間：先輩の営業同行
・入社後2か月目以降：お客様を担当（始めは先輩からの引継ぎ顧客メイン）
※商材資料やヒアリングシートなどのひな型があるためご安心ください！
※入社後１年程度で最大100社の担当になります（うちアクティブ顧客40社程度）
■組織構成
28名（男女比：4：6）※20代～40代幅広く活躍中！中途入社が8割と、異業種からの活躍もされています。
＜入社理由＞
・教育/人材育成への興味から自分も成長したいため
・研修制度とOJTの手厚さが安心材料のため
・営業の勉強会が月1-2回あり、営業活動においても活かせるスキルを身に着けられるため
■働き方
・土日祝休
・年休122日
・残業10-15H程
・創業30年以上の安定基盤
・賞与年2回 ※業績による
・育休取得率100％
■同社の特徴
「新人、若手、中堅・監督職、管理職、経営層」と社員をステージで区分し、各ステージごとで必要とされる「意識醸成、仕事の進め方・マナー、ヒューマンスキル、コンセプチュアル、自己啓発・メンタルヘルス」をジャストインタイムで行う階層教育を取り入れる。教育を通じて『企業として最高のパフォーマンスを発揮する』きっかけと原動力を提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験（商材不問）
■歓迎条件：
・法人営業経験
・企業研修に関する知識をお持ちの方
勤務地
本社／2025年～
住所：東京都港区芝5-19-4 芝5ビル2F
勤務地最寄駅：地下鉄三田線・浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：10-15H程■9：00～18：00または9：30～18：30（実働8時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～355,000円
その他固定手当/月：14,600円
固定残業手当/月：40,900円～71,200円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,500円～440,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回※業績による
■賞与：年2回※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・CS推進事業
・若手育成事業
・階層教育／官公庁、行政支援事業
・キャリア支援事業
■当社の強み：
（1）30年以上4,000社、105万人以上の支援実績
30年以上3,000社以上の支援で多くの企業から支持を受けた研修、サービスを提供させていただきます。
人事部門が最も重視される支援実績については業界でもトップクラスの実績を誇っております。
（2）約120名の実務経験豊富なプロが講師を担当
様々な業界業種で実務経験を積んだプロフェッショナルが講師を担当します。
研修において実務経験に基づいたアドバイス、指導は現場での教育効果に大きく影響します。
当社なら実務経験豊富な講師が実践的なノウハウをお伝えします。
（3）即効性がある実践的なカリキュラム
様々な業界の課題や階層、専門性に合わせた17,000以上ある充実した講座、カリキュラムをご用意しております。
御社の課題を解決する即効性があるサービスをご提供させていただくことができます。
（4）課題の抽出、コンサルティング、定着までワンストップ
課題の抽出からコンサルティング、定着までワンストップでご提供させていただいており、効果の持続、定着化には定評があります。
ご利用頂いた企業の90％以上が翌年以降も当社のサービスをご活用いただいております。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-19-4 芝5ビル 601- 設立
- 1993年3月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
