掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

グリーエックス株式会社(GREEグループ)

デザイナー◆第二新卒歓迎◆コンセプトワークや企画立案から参加◆屋外広告グラフィックやWebサイト等

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

デザイナー◆第二新卒歓迎◆コンセプトワークや企画立案から参加◆屋外広告グラフィックやWebサイト等

~多種多様なクリエイティブ制作に幅広く関われる/福利厚生充実/制作に限らず役務領域を広げていくことが可能~

■仕事内容
クリエイティブの力でクライアントの課題を解決し、ユーザーの心を動かしゲーム・サービス・IPの魅力や価値を届けることで、世界をより良くする仕事です。

■具体的な業務
・コンセプトワークや企画立案から参加し、提案を含めたグラフィックデザイン
・デジタルマーケティング領域の広告クリエイティブ制作(広告動画の構成や絵コンテ、広告バナー等)
・屋外広告グラフィック、プロモーションムービーの構成やグラフィック、Webサイト/LPのワイヤーフレームやデザインなど、幅広いクライアント企業の多種多様なクリエイティブ全般

■教育・研修
入社時育成カリキュラム、デザイン研修(グラフィック、動画)、技術共有会、アイデア会など、様々な育成環境が揃っており、グラフィックデザイン実務経験が少ない方でも技術を学び知識を深めることができます

■やりがい・魅力
ゲーム / 非ゲームアプリのデジタルマーケティングやエンタメ関連のプロモーションなど、多種多様なクリエイティブ制作に幅広く関わることができます。意欲と実力があれば、企画立案やデザイン提案、チーム全体のデザイン品質を上げていくアートディレクションなど、制作に限らず役務領域を広げていくことが可能です。海外クライアント様の案件も増えており、ご自身のクリエイティブを世界に発信することができます。

■当社について
グリーエックスは、DX事業を行うグリーホールディングス100%子会社です。グリーのインターネット事業の経験値をもとに、クライアント企業のDXを支援しており、「DXソリューション事業」「DXコンサルティング事業」を展開しています。DXソリューション事業はインフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。DXコンサルティング事業は企業がデジタル技術を活用して業務やビジネスモデルを革新し、競争力を高めるための支援を行い、戦略立案から実行支援まで幅広くサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・グラフィックデザイナーとしての実務経験
・コンセプトワーク~デザイン提案まで一連の業務経験
・Photoshop、Illustratorの実務スキル

■歓迎条件:
・コンセプトワーク~デザイン提案まで一連の業務実績
・UI/UXデザインの実務経験(ゲームを除く)
・広告クリエイティブの制作実績
・Webサイトデザインの知識・経験
・印刷物制作の知識・経験
・Adobe After Effectsの実務スキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
勤務地最寄駅:大江戸線/麻布十番駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般、また「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~341,000円
固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,000円~461,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・賞与:年2回(2月/8月)
※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額5万円まで)
社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度有り

<その他補足>
・インセンティブ制度あり
・資格取得補助制度
・健康保険組合保養所利用可(関東ITソフトウェア健保)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金制度
・ウォーターサーバー/自販機を完備
・社内にはオフィスグリコを導入
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度
・結婚、出産お祝い金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

会社概要

事業概要

グリーエックスは、DX事業を行うグリーホールディングス100%子会社です。
グリーのインターネット事業の経験値をもとに、クライアント企業のDXを支援しています。

■DXソリューション事業
マーケティングDXを支援するさまざまなSaaSとプラットフォームを展開しています

■DXコンサルティング事業
DXコンサルティング事業は、企業がデジタル技術を活用して業務やビジネスモデルを革新し、競争力を高めるための支援を行うサービスです。
戦略立案から実行支援まで幅広くサポートします。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー

設立
2007年3月
従業員数
272名
上場市場名
非上場
資本金
141百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013623175

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